Grundwissen für gesetzliche Interessenvertretungen in wirtschaftlichen Angelegenheiten

Spätestens bei der jährlichen Unterrichtung über die Lage des Unternehmens durch den Arbeitgeber erfolgt eine Konfrontation mit wirtschaftlichen Informationen. Nahezu alle betrieblichen Veränderungen werden mit ökonomischen Notwendigkeiten und Konkurrenzbedingungen begründet. Das Verständnis wirtschaftlicher Informationen sowie deren Einordnung vor dem Hintergrund eigener betrieblicher Erfahrungen und externer Quellen sind zentrale Voraussetzungen für die Wahrnehmung von Mitbestimmungsrechten und -pflichten.

Das Seminar bietet hierzu einen passenden Einstieg und ermöglicht neben einer qualifizierten Grundinformation auch die Erörterung konkreter Fragestellungen sowie eine Vertiefung durch Übungen anhand von Fallbeispielen.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

Grundlagen unternehmerischen Handelns; Leistungserstellung und Wertschöpfung in Betrieb und Unternehmen
Wirtschaftliche Grundbegriffe: Umsatz, Ertrag, Kosten, Gewinn, Profit, Kapital, Rendite, Deckungsbeitrag, Shareholder Value
Unternehmensverfassung: Rahmenbedingung wirtschaftlichen Handelns
Wirtschaftliche und finanzielle Lage des Unternehmens erkennen und bewerten
Der wirtschaftliche Jahresbericht
Externe und interne Informationsquellen nutzen
Wirtschaftliche Informationen und Geheimhaltungspflichten

Termin
15.03. – 19.03.2027
Beginn erster Seminartag: 10:30 Uhr
Ende letzter Seminartag: 14:00 Uhr
Ort
36037 Fulda, Altstadthotel Arte Fulda
Seminarnummer
AS30-2703151
Teilnehmendenkreis
Betriebsratsmitglieder, die häufig mit wirtschaftlichen Angelegenheiten zu tun haben; Betriebsratsmitglieder in Wirtschaftsausschüssen und Aufsichtsräten
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG
Kostenübernahme
§ 40 Abs. 1 BetrVG
Seminargebühr
1.490,00 EUR
Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte.
Tagungsstättenkosten
Mit Übernachtung: 957,00 EUR inkl. MwSt.
Ohne Übernachtung: 445,00 EUR inkl. MwSt.
Bemerkung
Zu diesem Thema gibt es auch branchenbezogene Spezialseminare.
Kontakt
ver.di-b+b-Büro Zentraler Veranstaltungsservice (ZVS)
Tel. 0211 9046-870
zvs@verdi-bub.de
- Tel. 0211 9046-870
- E-Mail senden
Bewertung
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Grundlagen unternehmerischen Handelns und die Leistungserstellung/Wertschöpfung in Betrieben und Unternehmen
Wirtschaftliche Grundbegriffe - Herkunft, Bedeutung und Verwendung, u.a.:

Umsatz, Ertrag, Aufwendungen, Kosten, Ergebnis, Gewinn, Profit
(Eigen-)Kapital, Ein- und Rücklagen, Forderungen, Verbindlichkeiten
Rendite, Deckungsbeitrag, Shareholder-Value, Dividende

Unternehmensverfassung als Rahmenbedingung wirtschaftlichen Handelns und der Informationspolitik:

Unternehmen als juristische Personen, u.a. SE, AG, GmbH, KG, OHG, Mischformen
Besitzverhältnisse, Hierarchien/Leitungen und Entscheidungsbefugnisse
Finanzierung und Risikostreuung
Offenlegung der Geschäftspolitik und von wirtschaftlichen Informationen

Wirtschaftliche und finanzielle Lage des Unternehmens und deren Konsequenzen:

Einflussfaktoren auf die wirtschaftliche Entwicklung
Produktpolitik und Produktlebenszyklen

Betriebliche Krisen: Ursachen, typische Verläufe und Auswirkungen auf die Arbeitsverhältnisse
Einflussnahmemöglichkeiten durch die Beschäftigten und ihre Vertretung
Der wirtschaftliche Jahresbericht:

Form und Zeitpunkt (§ 43 Abs. 2 BetrVG)
Inhalte – Mindestanforderungen aus Sicht der Beschäftigten
Beteiligung der Interessenvertretung nach § 110 Abs. 1 i.V.m. § 107 Abs. 3 bzw. nach § 110 Abs. 2 BetrVG

Externe und interne Informationsquellen zur Einschätzung der wirtschaftlichen Lage:

Betriebsverfassungsrechtliche Möglichkeiten (u.a. §§ 80, 90, 92a, 99, 102, 106, 111 BetrVG)
Externe Informationsquellen: Zugänglichkeit und Nutzen
Anspruch auf Zugang und Kostenübernahme (u.a. § 40 BetrVG und einschlägige Rechtsprechung )

Wirtschaftliche Informationen und Geheimhaltungspflichten nach § 79 BetrVG

Hier den Themenplan als PDF downloaden.

Anmeldung zum Seminar