AV-Praxis 3: Pädagogisches Konzept der Telekom-Ausbildung

Dt. Telekom: Training für die AV-Arbeit (AV 3)

Aufgrund ihrer besonderen Rechtsstellung erfordert die Arbeit der Auszubildendenvertretung (AV) umfassende Kenntnisse über das Nachwuchskräfteversprechen und die einzigartigen pädagogischen Hintergründe, um die Ausbildungsqualität und den Ausbildungsstand angemessen überwachen und kontrollieren zu können. In diesem Seminar werden die Inhalte des Nachwuchskräfteversprechens und der dahinterliegenden Vereinbarung vermittelt und ihre praktische Anwendung erarbeitet. Daneben werden Möglichkeiten zur Überwachung von Ausbildungsqualität und Ausbildungsstand praxisnah erarbeitet und die rechtlichen Handlungsmöglichkeiten der AV und KAV erläutert.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

Termin
15.06. – 19.06.2026
Ort
34311 Naumburg (Nordhessen), NAUMBURG - Bildungszentrale der ver.di Jugend
Seminarnummer
NA-26061505
Teilnehmendenkreis
Mitglieder der AV, insbesondere AV-Vorsitzende
Freistellung
§ 65 Abs. 1 i.V.m. § 37 Abs. 6 BetrVG
Kostenübernahme
§ 65 Abs. 1 i.V.m. § 40 Abs. 1 BetrVG
Seminargebühr
1.250,00 EUR
Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte.
Tagungsstättenkosten
Mit Übernachtung: 729,00 EUR inkl. MwSt.
Kontakt
ver.di-b+b-Büro Bildungszentrum Naumburg
Tel. 05625 9997-0
biz.naumburg@verdi.de
- Tel. 05625 9997-0
- E-Mail senden
Bewertung
(170 Bewertungen)
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Bestandsaufnahme, Analyse und Bewertung der betrieblichen Ausbildungsqualität
§§ 96-98 BetrVG i.V.m. TV MBTA
Hintergründe unterschiedlicher Ausbildungsqualitäten - Ursachensuche

Zusammenwirken von Hub, Betrieb und Berufsschule/Hochschule
Ausbildungsordnung, Ausbildungsrahmenplan, Aufgaben der IHK und des Kultusministeriums
Methodik und Didaktik in der beruflichen Erstausbildung
Konzept der Lernbegleitung und Konzept der Karrierekreise
Existierende Regelungen zu der pädagogischen Ausrichtung und der selbstgesteuerten Kompetenzerfassung
Zum Umgang mit komplexen Problemstellungen - ein systematisches Herangehen

Überwachungsaufgaben und Handlungsmöglichkeiten der AV gemäß §§ 97-98 BetrVG i.V.m. TV MBTA

Methodisches Vorgehen bei der Erfassung von Aspekten der Ausbildungsqualität
Einflussmöglichkeiten auf Ausbilder, betriebliche Fachkräfte, Lehrpersonal und die Qualität in Bezug auf die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Grundlagen nach BetrVG i.V.m. dem Nachwuchskräfteversprechen.
Selbstgesteuerte Einflussmöglichkeit der Nachwuchskräfte durch das Versprechen im Sinne des §70 BetrVG

Kontrolle der Ausbildung durch AV und KAV

Handlungs- und Gestaltungsmöglichkeiten zur dauerhaften Sicherung und Verbesserung der Ausbildungsqualität
Bedeutung von Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen zur Sicherung und Verbesserung der Ausbildungsqualität gern. § 77 BetrVG

Rechtliche und betriebliche Umsetzungsmöglichkeiten für die Praxis
Planung konkreter Arbeitsschritte / Grundlagen für die Ausarbeitung von Anträgen der AV zur Berufsausbildung

Hier den Themenplan als PDF downloaden.

Anmeldung zum Seminar