Erfolgreich leiten 1

Aufgaben von Vorsitzenden und ihrer Stellvertreter*innen – Grundseminar

Das Leiten einer Interessenvertretung ist kein Zuckerschlecken. Niemand wird zur*zum Vorsitzenden geboren, und durch die Wahl übertragen sich nicht automatisch alle Fähigkeiten und Kompetenzen, die zum erfolgreichen Leiten von Gremien benötigt werden.

In den zwei aufeinander aufbauenden dreitägigen Seminarmodulen „Erfolgreich leiten 1 und 2“ liegt das Augenmerk neben den im Überblick dargestellten gesetzlichen Grundlagen für die Arbeit von Vorsitzenden insbesondere auf der zielgerichteten Entwicklung der Fähigkeiten und Fertigkeiten zur Leitung des Gremiums.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

Die Aufgaben von Vorsitz und Stellvertretung
Freistellungsmöglichkeiten für Interessenvertretungsarbeit
Führungskonzepte und Führungsinstrumente im Kontext von Gremienarbeit im Betrieb/Dienststelle
Sitzungsleitung und Beschlussfassung
Aufgabenteilung im Gremium (Zusammenarbeitsstrukturen, Ausschussbesetzung, Arbeitsgruppen etc.)
Instrumente der Arbeits- und Zeitplanung

Termin
27.04. – 29.04.2026
Beginn erster Seminartag: 10:30 Uhr
Ende letzter Seminartag: 14:00 Uhr
Ort
90459 Nürnberg, Ringhotel Loews Merkur
Seminarnummer
AS38-2604271
Teilnehmendenkreis
Vorsitzende und stellv. Vorsitzende von Betriebs-/Personalräten bzw. Mitarbeitervertretungen
Teilnahmevoraussetzungen
Besuch des BR-/PR-Grundseminars
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG, § 54 Abs. 1 BPersVG, analog LPersVG und Regelungen für MAV
Kostenübernahme
§ 40 Abs. 1 BetrVG, § 46 BPersVG, analog LPersVG und Regelungen für MAV
Seminargebühr
1.190,00 EUR
Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte.
Tagungsstättenkosten
Mit Übernachtung: 531,50 EUR inkl. MwSt.
Ohne Übernachtung: 217,50 EUR inkl. MwSt.
Kontakt
ver.di-b+b-Büro Zentraler Veranstaltungsservice (ZVS)
Tel. 0211 9046-870
zvs@verdi-bub.de
- Tel. 0211 9046-870
- E-Mail senden
Bewertung
(217 Bewertungen)
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Die Aufgaben von Vorsitz und Stellvertretung:

Freistellung für die Betriebs-/Personalratsarbeit
Wie viel Zeit kann, will, muss ich für die Arbeit als Vorsitzende*r aufwenden?
Formale Regelungsmöglichkeiten mit dem Arbeitgeber/der Dienststellenleitung
Umgang mit der Geschäftsleitung/der Dienststellenleitung

Was lässt sich von neueren Führungskonzepten und Führungsinstrumenten auf die Gremienarbeit im Betrieb/in der Dienststelle anwenden? Worauf kann ich aufbauen?

Leitung von Sitzungen und Versammlungen
Herbeiführung ordnungsgemäßer Beschlüsse
Aufgabenteilung im Betriebsrat/Personalrat
Notwendige Strukturen für eine effektive Zusammenarbeit
Besetzung und Arbeitsteilung in Ausschüssen und Arbeitsgruppen
Instrumente der Arbeits- und Zeitplanung

Grenzen des Machbaren herausfinden und vertreten
Instrumente der Arbeitsorganisation

Hier den Themenplan als PDF downloaden.

Anmeldung zum Seminar