JAV-Konferenz NRW
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Allgemeiner Kontakt
Workshops
Stabil gegen Diskriminierung – was JAVen wirklich tun können
Tarifverträge verstehen: Dein Einstieg in starke JAV-Arbeit
Hinterher weißte immer woran hattet jelegen – Kommunikation und Empowerment
Azubi-Begrüßung, und jetzt? Handlungsmöglichkeiten der JAV
Struktur und Planung: Deine Amtszeit im ZeitJAVer
Starke JAV-Arbeit im Betrieb: Zusammenarbeit mit Gremien und Personen
How to Dienst- und Betriebsvereinbarung
Gut aufgestellt: Wissensmanagement in der JAV
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wie geht Teilzeit in der Ausbildung und danach?
Besonderheiten der JAVen im Bereich Medien, Kunst und Industrie
Lehrjahre sind keine Burn-out-Jahre: Handlungsfelder der JAV bei der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
