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Grundqualifizierung für Schwerbehindertenvertretungen (SBV 1)

Einführung in die Aufgaben, Rechte und Pflichten

Für die Aufgaben als Interessenvertretung der schwerbehinderten Menschen im Betrieb vermittelt dieses Seminar die erforderlichen Basiskenntnisse. Es wendet sich sowohl an Mitglieder und stellvertretende Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung als auch an Betriebs- und Personalräte.

Nach Klärung der wichtigsten Grundbegriffe geht es vor allem darum, sich mit den Aufgaben, Rechten und Pflichten der Schwerbehindertenvertretung vertraut zu machen. Dies betrifft zum einen die rechtlichen Grundlagen und zum anderen das praktische Vorgehen im Betrieb, im Kontakt mit den behinderten Kolleginnen und Kollegen, aber auch in der Zusammenarbeit mit wichtigen betrieblichen und außerbetrieblichen Stellen.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

  • Die geschichtliche Entwicklung bis zum SGB IX
  • Behinderung - Fakten, Zahlen und Begrifflichkeiten
  • Aufgaben, Rolle, Rechte und Pflichten der Schwerbehindertenvertretung
  • Zusammenarbeit mit inner- und außerbetrieblichen Stellen
  • Pflichten des Arbeitgebers
  • Anregungen und Tipps für die praktische Arbeit und Umsetzungsmöglichkeiten in die betriebliche Praxis
  • Einblick in Maßnahmen zur Beschäftigungsförderung und -sicherung

  • Zielgruppe

    Mitglieder und stellvertretende Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung, Betriebs-/Personalratsmitglieder, Mitglieder der Mitarbeitervertretung
  • Freistellung

    § 179 Abs. 4 SGB IX, § 37 Abs. 6 BetrVG, § 46 Abs. 6 BPersVG, analog LPersVG und Regelungen für MAV
  • Bewertung

    (554 Bewertungen)
    95,8% unserer Teilnehmer/-innen bewerten dieses Seminar mit „sehr gut/gut“.

Geschichtlicher Überblick zum SGB IX
Ausmaß und Ursachen von Schwerbehinderung
Stellung der Schwerbehindertenvertretung im Betrieb:

  • Kernaufgaben und Beteiligungsrechte
  • Inner- und außerbetriebliche Kooperationen
  • Zusammenarbeit mit dem Beauftragten des Arbeitgebers und dem Betriebs- bzw. Personalrat
  • Persönliche Rechte und Pflichten

Betreuungs-, Beratungs- und Informationstätigkeit der Schwerbehindertenvertretung
Organisation der Arbeit und ihre rechtlichen Grundlagen
Die Schwerbehindertenversammlung
Zusammenarbeit mit außerbetrieblichen Stellen
Anerkennungsverfahren beim Versorgungsamt
Eingliederung und Gleichstellung durch die Arbeitsverwaltung
Begleitende Hilfe und besonderer Kündigungsschutz durch das Integrationsamt
Entwicklung von Handlungsstrategien für die Schwerbehindertenvertretung

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27.01. – 31.01.2020 Nordrhein-Westfalen | Dortmund weitere Infos | Anmeldung
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02.03. – 06.03.2020 Bayern | Eibelstadt weitere Infos | Anmeldung
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