Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) – kompakt
Die Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) und die „Technischen Regeln“ (ASR) zählen zu den wichtigsten rechtlichen Grundlagen für die Gestaltung sicherer und gesundheitsgerechter Arbeitsplätze. Für ihre Umsetzung hat der Arbeitgeber zu sorgen.
Die Regelungen bieten der gesetzlichen Interessenvertretung gute Möglichkeiten zur Durchsetzung von wirksamen Arbeitsschutzmaßnahmen.
Das Seminar behandelt das Thema in kompakter Form und gibt Empfehlungen für Ihr erfolgreiches Vorgehen im Betrieb.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
- Arbeitsschutz-Rechtsgefüge: Kurzeinführung und Orientierung
- Arbeitsstättenverordnung und Technische Regeln Arbeitsstätten: Überblick, Bedeutung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Bildschirm- und Telearbeit, psychische Belastungen, Licht, Lärm, Luft, Temperatur, Barrierefreiheit, Anforderungen an Räume und Wege, Unterweisung u.v.m.
- Gefährdungsbeurteilung, Abhilfemaßnahmen, Unterweisung
- Zusammenarbeit mit inner-/außerbetrieblichen Arbeitssicherheits- und Gesundheitsfachleuten
- Sanktionsmöglichkeiten der Aufsichtsbehörden
- Mitgestaltungs- und Mitbestimmungs-/Initiativrechte der Interessenvertretung (insbes. bei der Einrichtung von Arbeitsplätzen)
- Eckpunkte einer Betriebs- bzw. Dienstvereinbarung
-
Zielgruppe
Betriebs-/Personalratsmitglieder, Mitglieder der Schwerbehinderten-/Mitarbeitervertretung -
Teilnahmevoraussetzungen
Besuch des Grundseminars ´Gesunde Arbeit - gesunder Betrieb´ empfohlen -
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG, § 54 Abs. 1 BPersVG, analog LPersVG und Regelungen für MAV, § 179 Abs. 4 SGB IX -
Bewertung
99,0 % unserer Teilnehmer*innen bewerten dieses Seminar mit „sehr gut/gut“.
Einordnung der Arbeitsstättenverordnung in das rechtliche System des Arbeits- und Gesundheitsschutzes (Kurzeinführung)
Kurzüberblick: Arbeitsschutzgesetz, Arbeitsstättenverordnung, Technische Regeln für Arbeitsstätten (ASR)
Arbeitsstätten: Überblick, Bedeutung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Struktur und Aufbau der Arbeitsstättenverordung
Überblick über die Inhalte der Arbeitsstättenverordnung: Bildschirm- und Telearbeit, psychische Belastungen, Tageslicht, Barrierefreiheit, Pausenräume, Unterweisung
ASR: Bildschirmarbeit, Anforderungen an diverse Räume und Wege, Luft, Temperatur, Licht, Lärm u.v.m.
Gefährdungsbeurteilung, Abhilfemaßnahmen, Unterweisung
Zusammenarbeit mit inner-/außerbetrieblichen Arbeitssicherheits- und Gesundheitsfachleuten
Sanktionsmöglichkeiten der Aufsichtsbehörden gegenüber dem Arbeitgeber
Mitgestaltungs- und Mitbestimmungs-/Initiativrechte der Interessenvertretung (insbes. bei der Einrichtung von Arbeitsplätzen)
Eckpunkte einer Betriebs- bzw. Dienstvereinbarung
Termine
05.03. – 07.03.2025 Baden-Württemberg | Mosbach | weitere Infos | Anmeldung | |
28.10. – 30.10.2025 Hessen | Gladenbach | weitere Infos | Anmeldung |
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