Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) – kompakt

Die Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) und die „Technischen Regeln“ (ASR) zählen zu den wichtigsten rechtlichen Grundlagen für die Gestaltung sicherer und gesundheitsgerechter Arbeitsplätze. Für ihre Umsetzung hat der Arbeitgeber zu sorgen.

Die Regelungen bieten der gesetzlichen Interessenvertretung gute Möglichkeiten zur Durchsetzung von wirksamen Arbeitsschutzmaßnahmen.

Das Seminar behandelt das Thema in kompakter Form und gibt Empfehlungen für Ihr erfolgreiches Vorgehen im Betrieb.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

Arbeitsschutz-Rechtsgefüge: Kurzeinführung und Orientierung
Arbeitsstättenverordnung und Technische Regeln Arbeitsstätten: Überblick, Bedeutung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Bildschirm- und Telearbeit, psychische Belastungen, Licht, Lärm, Luft, Temperatur, Barrierefreiheit, Anforderungen an Räume und Wege, Unterweisung u.v.m.
Gefährdungsbeurteilung, Abhilfemaßnahmen, Unterweisung
Zusammenarbeit mit inner-/außerbetrieblichen Arbeitssicherheits- und Gesundheitsfachleuten
Sanktionsmöglichkeiten der Aufsichtsbehörden
Mitgestaltungs- und Mitbestimmungs-/Initiativrechte der Interessenvertretung (insbes. bei der Einrichtung von Arbeitsplätzen)
Eckpunkte einer Betriebs- bzw. Dienstvereinbarung

Zielgruppe
Betriebs-/Personalratsmitglieder, Mitglieder der Schwerbehinderten-/Mitarbeitervertretung
Teilnahmevoraussetzungen
Besuch des Grundseminars ´Gesunde Arbeit - gesunder Betrieb´ empfohlen
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG, § 54 Abs. 1 BPersVG, analog LPersVG und Regelungen für MAV, § 179 Abs. 4 SGB IX
Bewertung
(82 Bewertungen)
99,0 % unserer Teilnehmer*innen bewerten dieses Seminar mit „sehr gut/gut“.

Einordnung der Arbeitsstättenverordnung in das rechtliche System des Arbeits- und Gesundheitsschutzes (Kurzeinführung)
Kurzüberblick: Arbeitsschutzgesetz, Arbeitsstättenverordnung, Technische Regeln für Arbeitsstätten (ASR)
Arbeitsstätten: Überblick, Bedeutung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Struktur und Aufbau der Arbeitsstättenverordung
Überblick über die Inhalte der Arbeitsstättenverordnung: Bildschirm- und Telearbeit, psychische Belastungen, Tageslicht, Barrierefreiheit, Pausenräume, Unterweisung
ASR: Bildschirmarbeit, Anforderungen an diverse Räume und Wege, Luft, Temperatur, Licht, Lärm u.v.m.
Gefährdungsbeurteilung, Abhilfemaßnahmen, Unterweisung
Zusammenarbeit mit inner-/außerbetrieblichen Arbeitssicherheits- und Gesundheitsfachleuten
Sanktionsmöglichkeiten der Aufsichtsbehörden gegenüber dem Arbeitgeber
Mitgestaltungs- und Mitbestimmungs-/Initiativrechte der Interessenvertretung (insbes. bei der Einrichtung von Arbeitsplätzen)
Eckpunkte einer Betriebs- bzw. Dienstvereinbarung

Hier den Themenplan als PDF downloaden.

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