Online-Meetup: Vorsitz sein – zwischen Anspruch, Rolle und Alltag
Impuls und Austausch für Vorsitzende und Stellvertretungen
Vorsitz zu sein heißt oft, vieles gleichzeitig im Blick zu behalten: Erwartungen, Aufgaben, Verantwortung – und die eigene Rolle darin. Warum habe ich mich für dieses Amt entschieden? Welche Rolle nehme ich ein, welche wird von mir erwartet? Und wo bleiben Struktur und Luft im Alltag?
In diesem kompakten Online-Austausch werfen wir gemeinsam einen ersten Blick auf diese Fragen. Im Mittelpunkt stehen kurze Impulse, persönliche Reflexion und der Austausch mit anderen Vorsitzenden und Stellvertretungen. Ziel ist es nicht, alle Themen bis ins Detail zu vertiefen, sondern Orientierung zu geben, Erfahrungen sichtbar zu machen und typische Spannungsfelder zwischen Rolle, Funktion und Arbeitsalltag zu benennen.
Die Veranstaltung bietet Raum, eigene Fragen einzuordnen, neue Perspektiven kennenzulernen und erste Ideen für mehr Klarheit und Struktur im Alltag mitzunehmen. Gleichzeitig zeigt sie auf, welche Themen sich für eine vertiefende Auseinandersetzung in weiterführenden Seminaren eignen.
Dieser Online-Austausch lebt vom Mitmachen und vom kollegialen Dialog. Er ist ein Einstieg und Impulsgeber.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
- Einstieg Aufgaben und Rolle Vorsitz und Stellvertretung
- Austausch zu Spannungsfeldern zwischen Rolle, Funktion und Arbeitsalltag
- Erste Ansätze für Struktur und Arbeitsorganisation im Gremium
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Zielgruppe
Vorsitzende und stellv. Vorsitzende von Betriebs-/Personalräten bzw. Schwerbehinderten-/Mitarbeitervertretungen -
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG, § 54 Abs. 1 BPersVG, analog LPersVG und Regelungen für MAV, § 179 Abs. 4 SGB IX
Einstieg Aufgaben und Rolle Vorsitz und Stellvertretung
Austausch zu Spannungsfeldern zwischen Rolle, Funktion und Arbeitsalltag
Erste Ansätze für Struktur und Arbeitsorganisation im Gremium
Termine
| 01.06.2026 Online-Veranstaltung | Internet | weitere Infos | Anmeldung | |
| 13.11.2026 Online-Veranstaltung | Internet | weitere Infos | Anmeldung |
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