Nicht das passende Seminar gefunden? Hier sind verschiedene Übersichten über unser umfassendes Seminarprogramm:
Die besondere Situation von Personalratsvorsitzenden, deren Stellvertretung und von Vorständen wird in diesem Seminar aus rechtlicher Sicht betrachtet. Das Seminar bearbeitet praxisorientiert die mit diesen Funktionen einhergehenden besonderen Aufgaben und Verantwortlichkeiten auf der Grundlage des BPersVG bzw. der Landespersonalvertretungsgesetze.
Darüber hinaus erfolgt eine Einführung in Themen wie Arbeitsorganisation, erfolgreiches Führen des Gremiums und Grundlagen der Kommunikation - speziell zugeschnitten auf die Anforderungen von Vorsitzenden, Stellvertretungen und die Arbeit im Vorstand.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
Zielgruppe
Vorsitzende und stellv. Vorsitzende sowie Vorstände von PersonalrätenTeilnahmevoraussetzungen
Besuch des PR-GrundseminarsFreistellung
§ 54 Abs. 1 BPersVG, analog LPersVGBewertung
97,8 % unserer Teilnehmer*innen bewerten dieses Seminar mit „sehr gut/gut“.Überblick über die rechtlichen Grundlagen und Voraussetzungen der Arbeit von Personalratsvorsitzenden und stellvertretenden Vorsitzenden
Besondere (rechtliche) Stellung und Aufgaben, Verhältnis gegenüber den anderen Mitgliedern im Gremium
Voraussetzungen einer rechtssicheren Beschlussfassung aus Sicht der/des Vorsitzenden
Möglichkeit der Delegation von Arbeitsaufgaben an einzelne Mitglieder oder Arbeitsgruppen/Ausschüsse
Umfang der Vertretungsmacht - Folgen des Überschreitens (Amtshaftung!?)
Team-/gremienorientierte Führung (Einführung)
Arbeitsorganisation von Gremien der gesetzlichen Interessenvertretung (Überblick)
Grundlagen der Kommunikation:
| 22.06. – 24.06.2026 Nordrhein-Westfalen | Bielefeld-Sennestadt | weitere Infos | Anmeldung | |
| 02.11. – 04.11.2026 Berlin | Berlin-Wannsee | weitere Infos | Anmeldung |
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Von Grund auf richtig qualifiziert: Grundlagenseminare für Betriebsrat, Personalrat, JAV, Schwerbehindertenvertretung, Mitarbeitervertretung und Wahlvorstand
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Hier finden Sie alle Seminare, die Sie für Ihre Aufgaben als Interessenvertretung benötigen – von Grundlagen bis hin zu speziellen Fachthemen wie z.B. Arbeits- und Gesundheitsschutz oder Arbeitsrecht.
Da für jede gesetzliche Interessenvertretung Besonderheiten gelten, haben wir separate Übersichten für Sie erstellt. Entdecken Sie unser Seminarangebot und starten Sie durch!
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