Auffrischung BetrVG: Geschäftsführung des Betriebsrats und Beteiligung bei personellen Maßnahmen: Speziell für wiedergewählte Betriebsratsmitglieder
Seminarinhalte
Der Besuch der Grundlagenseminare liegt für langjährige Betriebsratsmitglieder häufig weit zurück. Eine erneute Teilnahme bietet sich oft nicht an, da große Teile der Inhalte bereits bekannt sind. Dieses „Fresh-up-Angebot“ ermöglicht es, die Rechtskenntnisse auf den aktuellen Stand zu bringen.
Der Schwerpunkt des Seminars liegt auf den Themen „Arbeitsorganisation“ und „personelle Maßnahmen“. Behandelt werden gesetzliche Veränderungen sowie die aktuelle Rechtsprechung in diesen Bereichen. Die Bearbeitung von Fallbeispielen reaktiviert und vertieft die vorhandenen Kenntnisse.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
- Ein Blick auf die „Gepflogenheiten“ in der Geschäftsführung des Betriebsrats, Tipps und Hinweise zur Veränderung
- Aktuelle Rechtsprechung zur Beteiligung bei Einstellung, Eingruppierung, Umgruppierung und Versetzung
- Auffrischung und aktuelle rechtliche Entwicklungen zum Anhörungsverfahren
- Beteiligungsrechte bei der Personalplanung
- Entwicklungen im Bereich der betrieblichen Aus- und Weiterbildung
Themenplan
- Überblick über häufig vorkommende Fehler in der Arbeitsorganisation des Betriebsrats und die daraus möglicherweise folgenden Konsequenzen:
- Bisherige Erfahrungen der Teilnehmenden mit diesen und anderen Fehlern
- Praktische Übung zum Schwerpunkt „Arbeitsorganisation“ mit anschließender Auswertung
- Aktuelle Rechtsprechung zu Fragen der Arbeitsorganisation
- Hinweise, Tipps und Erfahrungsaustausch zur Vermeidung von arbeitsorganisatorischen Fehlern
- Überblick über häufig vorkommende Fehler in der Geschäftsführung des Betriebsrats und die daraus möglicherweise folgenden Konsequenzen:
- Bisherige Erfahrungen der Teilnehmenden mit diesen und anderen Fehlern
- Praktische Übung zum Schwerpunkt „Geschäftsführung“ mit anschließender Auswertung
- Aktuelle Rechtsprechung zu Fragen der Geschäftsführung
- Hinweise, Tipps und Erfahrungsaustausch zur Vermeidung von Fehlern im Rahmen der Geschäftsführung des Betriebsrats
- Überblick über häufig vorkommende Fehler im Umgang mit personellen Maßnahmen und die daraus möglicherweise folgenden Konsequenzen:
- Bisherige Erfahrungen der Teilnehmenden mit diesen und anderen Fehlern
- Praktische Übung zum Schwerpunkt „personelle Maßnahmen“ mit anschließender Auswertung
- Aktuelle Rechtsprechung zum Thema „personelle Maßnahmen“
- Hinweise, Tipps und Erfahrungsaustausch zur Vermeidung von Fehlern im Zusammenhang mit personellen Maßnahmen
Dein gutes Recht
Mitglieder gesetzlicher Interessenvertretungen haben grundsätzlich Anspruch auf die Teilnahme an Schulungen, die für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben erforderlich sind. Die Teilnahme erfolgt während der Arbeitszeit und ohne Minderung des Arbeitsentgelts. Die anfallenden Kosten trägt in der Regel der Arbeitgeber beziehungsweise die zuständige Dienststelle.Damit alles reibungslos abläuft, schau dir gerne unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung an:
Seminarbuchung – so geht’s