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Rechtliches Basiswissen für Sekretariatsmitarbeiter*innen und Teamassistent*innen im Büro der gesetzlichen Interessenvertretung

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Seminarinhalte

Das Seminar gibt Sekretariatsmitarbeiter*innen und Teamassistent*innen einen kompakten Überblick über die gesetzlichen Pflichten bei der Geschäftsführung der gesetzlichen Interessenvertretung sowie über die besonderen Aufgaben von Betriebsrats- bzw. Personalratsvorsitzenden.

Es werden die rechtlichen Grundlagen der Geschäftsführung erläutert; dazu gehören die Anforderungen an die Sitzungsniederschrift, die Beschlussfassung und die Führung und Aufbewahrung von Akten sowie die besonderen Aufgaben von Vorsitzenden, z.B. bei der Erstellung der Tagesordnung und der Einladung.

Darüber hinaus sind die Mitarbeiter*innen im Sekretariat bei der Behandlung personeller Einzelmaßnahmen im Betriebs- bzw. Personalrat durch die Zusammenarbeit mit dem*der Vorsitzenden beteiligt. Bei Einstellungen, Versetzungen, Umgruppierungen und Kündigungen gelten wichtige gesetzliche Fristen. Deren Bedeutung für die tägliche Arbeit sowie die zu beachtenden Verschwiegenheitspflichten werden anhand von Praxisfällen behandelt, um in schwierigen Situationen kompetent handeln zu können.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

  • Sekretariatsmitarbeiter*in und/oder qualifizierte Assistenz des Gremiums sowie des*der Vorsitzenden? Bestandsaufnahme der Aufgaben und Rolle im Betriebsrats- bzw. Personalratssekretariat
  • Übersicht über die gesetzlichen Aufgaben der*des Betriebs- bzw. Personalratsvorsitzenden bei der Geschäftsführung und die damit verbundenen besonderen Aufgaben der Sekretariatsmitarbeiter*innen und Teamassistent*innen
  • Besondere gesetzliche Aufgaben des*der Vorsitzenden und daraus resultierende Anforderungen an die Sekretariatsmitarbeiter*innen
  • Personelle Einzelmaßnahmen – Überblick über gesetzliche Fristen und Geheimhaltungspflichten sowie den Schutz personenbezogener Daten
  • Überblick: Mitbestimmungsrechte und mögliche Anforderungen an Sekretariatsmitarbeiter*innen

Themenplan

  • Sekretariatsmitarbeiter*in und/oder qualifizierte Assistenz des*der Vorsitzenden: Bestandsaufnahme der Aufgaben und Rolle im BR-/PR-Sekretariat
  • Überblick über die rechtlichen Grundlagen weiterer BR-/PR-Geschäftsführungsangelegenheiten, z.B. Beschlussfassung, Protokollführung etc.:
    • Vereinbarung und Festlegung von Aufgaben im Rahmen der Geschäftsordnung
    • Führung und Aufbewahrung von Akten
    • Anforderungen an Sitzungsprotokolle
  • Überblick über die gesetzlichen Aufgaben des*der BR-/PR-Vorsitzenden:
    • Vorbereitung (Erstellung der Tagesordnung, Einladung) und Leitung der Sitzungen
    • Einholen von Informationen
    • Beschaffung von Unterlagen
    • Entgegennahme von Anträgen
    • Vorbesprechung mit der Dienststellenleitung
    • Durchführung der Beschlüsse des BR/PR
  • Zusammenfassung der Zusammenarbeit zwischen Sekretariat, Teamassistenz und Vorsitz
  • Personelle Einzelmaßnahmen (Einstellung, Versetzung, Umsetzung, Entlassung, Kündigung):
    • Einhaltung gesetzlicher Fristen
    • Geheimhaltungspflichten
  • Überblick über die Mitbestimmungsrechte, mögliche Anforderungen an Sekretariatsmitarbeiter*innen
  • Dein gutes Recht
    Mitglieder gesetzlicher Interessenvertretungen haben grundsätzlich Anspruch auf die Teilnahme an Schulungen, die für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben erforderlich sind. Die Teilnahme erfolgt während der Arbeitszeit und ohne Minderung des Arbeitsentgelts. Die anfallenden Kosten trägt in der Regel der Arbeitgeber beziehungsweise die zuständige Dienststelle.

    Damit alles reibungslos abläuft, schau dir gerne unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung an:
    Seminarbuchung – so geht’s

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