Betriebsvertretungswahl: Damit alles stimmt!: Wahlvorstandsschulung für die Wahl bei Stationierungsstreitkräften
Seminarinhalte
Die Wahl zur Betriebsvertretung wird vom Wahlvorstand vorbereitet. Er muss für die ordnungsgemäße Vorbereitung und Durchführung zahlreiche Vorschriften und Fristen beachten. Das Gelingen der Wahl ist von der genauen Einhaltung der Verfahrens- und Formvorschriften abhängig.
In diesem Seminar erfolgt die Vorbereitung auf diese Aufgaben. Im Mittelpunkt stehen die gesetzlichen Wahlvorschriften des Personalvertretungsgesetzes und der Wahlordnung sowie deren praktische Umsetzung.
Nach einer mehrjährigen Wahlpause sollten sich auch „geübte“ Wahlvorstandsmitglieder mit den aktuellen Entscheidungen der Arbeits- und Verwaltungsgerichte sowie den Vorschriften des Personalvertretungsgesetzes und der Wahlordnung erneut vertraut machen, um nicht fehlerhaft zu handeln.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
- Inhalt und Rechtsgrundlagen der Wahlordnung (BPersVWO)
- Grundsätzliches zur Durchführung der Wahlen
- Wahlvorbereitende Maßnahmen (Fristen, Wahlausschreiben, Einreichung von Wahlvorschlägen)
- Durchführung der Wahl (u.a. Stimmzettel, Stimmabgabe, Behandlung schriftlicher Stimmabgabe)
- Wahlnachbereitende Maßnahmen (u.a. Stimmenauszählung, Bekanntmachung des Wahlergebnisses und Einladung zur konstituierenden Sitzung, Aufbewahrung der Wahlunterlagen)
Themenplan
- Inhalt und Rechtsgrundlagen der Wahlordnung (BPersVWO)
- Grundsätzliches zur Durchführung der BV-, BBV- und HBV-Wahlen
- Bekanntmachung der BV-, BBV- und HBV-Wahlvorstände
- Feststellung der Beschäftigtenzahlen, Wählerverzeichnis
- Ermittlung der Zahl der zu wählenden BV-, BBV-, HBV-Mitglieder und Verteilung der Sitze auf die Gruppen
- Wahlausschreiben (Farben usw.)
- Wahlvorschläge: Inhalt, Behandlung, Einreichungsfristen
- Verhältniswahl, Personenwahl, Bekanntmachung der Wahlvorschläge
- Sitzungsniederschriften
- Stimmzettel, Stimmabgabe, Behandlung schriftlicher Stimmabgabe
- Wahlniederschrift, Benachrichtigung der gewählten Bewerber*innen
- Bekanntmachung des Wahlergebnisses
- Einladung zur konstituierenden BV-, BBV- und HBV-Sitzung
- Aufbewahrung der Wahlunterlagen
Dein gutes Recht
Mitglieder gesetzlicher Interessenvertretungen haben grundsätzlich Anspruch auf die Teilnahme an Schulungen, die für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben erforderlich sind. Die Teilnahme erfolgt während der Arbeitszeit und ohne Minderung des Arbeitsentgelts. Die anfallenden Kosten trägt in der Regel der Arbeitgeber beziehungsweise die zuständige Dienststelle.Damit alles reibungslos abläuft, schau dir gerne unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung an:
Seminarbuchung – so geht’s