Dienstplanerstellung und -gestaltung 1: Rechtsgrundlagen und Systematik der Einzeldiensterstellung
Seminarinhalte
Dienstpläne sind in den Nahverkehrsunternehmen aufgrund ihrer unmittelbaren Auswirkung auf die Arbeits- und Lebensbedingungen der Fahrer*innen von zentraler Bedeutung.
Ihre Kontrolle und Genehmigung verlangt umfangreiche Kenntnisse der Rechtsgrundlagen sowie der Systematik und Praxis ihrer Erstellung. Mitgliedern von gesetzlichen Interessenvertretungen und insbesondere von Dienstplankommissionen vermittelt die Seminarreihe „Dienstplanerstellung und -gestaltung“ das hierfür notwendige Wissen und Können.
Schwerpunkt in diesem Seminar ist die Bildung von Einzeldiensten als Voraussetzung für den späteren Dienstplan. Teilnehmende erlernen die rechtlichen Vorschriften und die Praxis ihrer betrieblichen Anwendung. Durch „handwerkliches“ Erstellen von Einzeldiensten wird die Systematik der Diensterstellung erarbeitet.
Kenntnisse des Betriebsverfassungs- bzw. Personalvertretungsrechts sind Voraussetzung für den Besuch dieses Seminars.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
- Die Rechtssystematik des Fahrpersonalrechts
- Wichtige Regelungsinhalte für Linienverkehr über/unter 50 km Linienlänge, u.a.: tägliche Ruhezeit, Fahrtunterbrechung, Pause, 1/6-Regelung
- Beispiele tarifvertraglicher Regelungen, u.a. Arbeitszeit, Lenkzeit
- Erstellen eines grafischen Dienstplans: Umlauf, Dienstschnitt etc.
- Aspekte arbeitnehmer*innenorientierter Ausgestaltung von Einzeldiensten
- Informations- und Mitbestimmungsrechte der gesetzlichen Interessenvertretung
Themenplan
- Sammlung von Fragen zur Einzeldiensterstellung aus der betrieblichen Praxis
- Die Rechtssystematik des Fahrpersonalrechts
- Arbeitszeitvorschriften im ÖPNV:
- Arbeitszeitgesetz
- Fahrpersonalgesetz
- Fahrpersonalverordnung und EG-VO 561/2006
- Wichtige Regelungsinhalte, u.a. tägliche Ruhezeit, Fahrtunterbrechung, Pause, 1/6-Regelung
- Beispiele tarifvertraglicher Regelungen:
- Arbeitszeit, Lenkzeit, Schichtzeit
- Vor- und Abschlusszeiten
- Geteilter Dienst
- Dienstplanaufstellung:
- Ansatz und Größenordnung
- Grafische Erstellung von Einzeldiensten
- Einzeldiensterstellung:
- Arbeitnehmer*innenorientierte Ausgestaltung von Einzeldiensten
- Informations- und Mitbestimmungsrechte der gesetzlichen Interessenvertretung
- Überblick: Arbeitszeitberechnung, Personalbedarfsberechnung
- Ziele, Strategien und Handlungsmöglichkeiten der gesetzlichen Interessenvertretung
Dein gutes Recht
Mitglieder gesetzlicher Interessenvertretungen haben grundsätzlich Anspruch auf die Teilnahme an Schulungen, die für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben erforderlich sind. Die Teilnahme erfolgt während der Arbeitszeit und ohne Minderung des Arbeitsentgelts. Die anfallenden Kosten trägt in der Regel der Arbeitgeber beziehungsweise die zuständige Dienststelle.Damit alles reibungslos abläuft, schau dir gerne unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung an:
Seminarbuchung – so geht’s