Dienstplanerstellung und -gestaltung 2: Vom Einzeldienst zur Turnusbildung unter Berücksichtigung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
Seminarinhalte
Auf der Grundlage der im Seminar „Dienstplanerstellung und -gestaltung 1“ erworbenen Kenntnisse zur Erstellung von einzelnen Diensten steht in diesem Seminar die Bildung von Dienstreihenfolgen im Mittelpunkt. Hierzu werden die Grundlagen des Fahrpersonalrechts sowie weiterer gesetzlicher Regelungen vermittelt.
Darüber hinaus werden wichtige Aspekte und Kriterien für die Dienstplanabnahme aus Sicht der Arbeitnehmer*innen gesammelt und bewertet. Dies sind unter anderem der Arbeits- und Gesundheitsschutz des Fahrpersonals sowie die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Zudem hat der demografische Wandel Auswirkungen auf Betriebe – Stichwort „hohe Altersstruktur“ – und bringt bei der Dienstplangestaltung neue Anforderungen mit sich.
Die Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung zur arbeitnehmer*innenorientierten Gestaltung der Dienstpläne werden dargestellt.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
- Rechtsgrundlagen der Turnusgestaltung auf europäischer und nationaler Ebene
- Arbeitszeitregelungen im ÖPNV, u.a. wöchentliche Arbeits- und Ruhezeit, Ausgleichszeitraum
- Turnusbildung: Vorwärtsrotation, Rückwärtsrotation, Blockmodell; individuelle Dienstreihenfolge
- Aspekte des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, u.a.: Maßnahmen zur Vermeidung von Fahrdienstuntauglichkeit
- Erstellung von Parametern zur Turnusbildung
- Beteiligungsrechte der gesetzlichen Interessenvertretung
- Eckpunkte einer Betriebs- bzw. Dienstvereinbarung zur Dienstplangestaltung
Themenplan
- Sammlung von Fragen zur Turnusgestaltung aus der betrieblichen Praxis
- Rechtsgrundlagen der Turnusgestaltung auf europäischer und nationaler Ebene
- Arbeitszeitregelungen im ÖPNV:
- tägliche/wöchentliche Arbeitszeit
- tägliche/wöchentliche Ruhezeit
- Ausgleichszeiträume
- Entlastungstage
- Ersatzsonntage
- Bildung von Dienstreihenfolgen (Turnusbildung):
- Vorwärtsrotation
- Rückwärtsrotation
- Blockmodell
- individuelle Dienstreihenfolgen, u.a. Flexplan
- Aspekte des Arbeits- und Gesundheitsschutzes:
- Maßnahmen zur Vermeidung von Fahrdienstuntauglichkeit
- Alters- und alternsgerechte Dienstplangestaltung
- Beteiligungsrechte der gesetzlichen Interessenvertretung:
- Informations- und Mitbestimmungsrechte bei der Bildung von Turnusplänen
- Informations- und Mitbestimmungsrechte bei Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Eckpunkte einer Betriebs- bzw. Dienstvereinbarung
- Ziele, Strategien und Handlungsmöglichkeiten der gesetzlichen Interessenvertretung
Dein gutes Recht
Mitglieder gesetzlicher Interessenvertretungen haben grundsätzlich Anspruch auf die Teilnahme an Schulungen, die für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben erforderlich sind. Die Teilnahme erfolgt während der Arbeitszeit und ohne Minderung des Arbeitsentgelts. Die anfallenden Kosten trägt in der Regel der Arbeitgeber beziehungsweise die zuständige Dienststelle.Damit alles reibungslos abläuft, schau dir gerne unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung an:
Seminarbuchung – so geht’s