ETV – aktuelle Entwicklungen und Praxis der betrieblichen Anwendung: Seminar für Betriebsräte im Geltungsbereich des ETV
Seminarinhalte
Eine Branche im Wandel!
In diesem Seminar werden die Auswirkungen der aktuellen Transformationsprozesse, der Verkehrspolitik sowie der Tarifpolitik auf die Branche, die Unternehmen und die Beschäftigten dargestellt. Dabei werden auch die damit verbundenen Beteiligungsrechte beleuchtet. Ergänzt wird dies durch die praktischen Erfahrungen der Teilnehmenden. Darüber hinaus werden aktuelle Arbeitsgerichtsentscheidungen mit Bezug zur Anwendung des ETV, unter anderem zu den Themen „Arbeitszeit“, „Arbeitsschutz“ und „arbeitsvertragliche Regelungen“, erläutert und ihre Auswirkungen auf die betriebliche Praxis dargestellt.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
Die Seminarinhalte und der Themenplan werden bei Bedarf an aktuelle Ereignisse, darunter auch tarifpolitische, angepasst.
Themenplan
- Aktuelle Transformationsprozesse und verkehrspolitische Entwicklungen sowie ihre Auswirkungen auf die Branche und Betriebe
- ETV – aktuelle tarifliche Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats:
- Aktuelle Tarifentwicklungen im Bereich des ETV
- Auswirkung der Tarifregelung auf die Mitbestimmung
- Möglichkeiten und Grenzen der betrieblichen Mitbestimmung
- Aufgaben und Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei der betrieblichen Umsetzung von Tarifregelungen
- Entwicklungspotenzial des ETV – Regelungsinhalte für ein modernes und zeitgemäßes Tarifwerk, u.a.
- zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
- zu Arbeits- und Ruhezeiten
- zum Ausgleich für besondere Belastungen
- Überblick: Rolle und Aufgaben des Betriebsrats aufgrund von Tarifverhandlungen, u.a.:
- Informationspflichten ggü. den Kolleg*innen
- Organisation von Beteiligungsprozessen
- Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeitszeitrecht, insbesondere zur Ruhezeit sowie zur technischen Arbeitszeiterfassung
- Der Themenplan wird bei Bedarf an aktuelle Ereignisse, darunter auch tarifpolitische, angepasst.
Dein gutes Recht
Mitglieder gesetzlicher Interessenvertretungen haben grundsätzlich Anspruch auf die Teilnahme an Schulungen, die für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben erforderlich sind. Die Teilnahme erfolgt während der Arbeitszeit und ohne Minderung des Arbeitsentgelts. Die anfallenden Kosten trägt in der Regel der Arbeitgeber beziehungsweise die zuständige Dienststelle.Damit alles reibungslos abläuft, schau dir gerne unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung an:
Seminarbuchung – so geht’s