Arbeitsrecht des öffentlichen Diensts
Seminarinhalte
Das Arbeitsrecht für Beschäftigte im öffentlichen Dienst ist stark durch Tarifverträge (insbesondere den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – TVöD) geprägt.
In diesem Seminar werden arbeitsrechtliche Aspekte behandelt, die nicht in Tarifverträgen geregelt sind, für erfolgreiche Interessenvertretungsarbeit jedoch von großer Bedeutung sind. In kompakter Form werden die Grundzüge des Individualarbeitsrechts vermittelt.
Soweit spezielle tarifvertragliche Regelungen bestehen, wird auf diese Bezug genommen und ihr Verhältnis zu den gesetzlichen individualrechtlichen Regelungen dargestellt.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
Hinweis: Die dreiteilige Seminarreihe „Einführung in das Arbeitsrecht“ kann aufbauend zu diesem Seminar besucht werden. Sie vermittelt vertiefende Kenntnisse insbesondere zu den gesetzlichen Grundlagen des Individualarbeitsrechts. Da auch die Tarifverträge eine wichtige Arbeitsgrundlage für die gesetzliche Interessenvertretung sind, sollten auch spezielle Seminare zum TVöD besucht werden, z.B. „Grundlagen des TVöD: Einführung und Überblick“.
- Grundbegriffe und Rechtsquellen des Arbeitsrechts
- Überblick: Allgemeine gesetzliche Grundlagen zum Individualarbeitsrecht
- Probleme bei der Begründung eines Arbeitsverhältnisses
- Darstellung gesetzlicher Grundlagen zu den Inhalten eines Arbeitsverhältnisses
- Überblick: Beendigung eines Arbeitsverhältnisses (Befristung, Kündigung, Aufhebungsvertrag)
- Arbeitsgericht und Grundzüge des Verfahrensrechts
Themenplan
- Grundbegriffe und Rechtsquellen des Arbeitsrechts
- Allgemeine Einführung in das Tarifrecht und die Tarifverträge des öffentlichen Diensts:
- Interessen der Tarifparteien, Ziele der Tarifrechtsreform, Prozessvereinbarung
- Abgelöste und den TVöD ergänzende Tarifverträge
- Öffnungsklauseln und dezentrale Regelungsbedarfe für gesetzliche Interessenvertretungen
- Überblick: Allgemeine gesetzliche Grundlagen zum Individualarbeitsrecht
- Einordnung des Tarifvertrags ins Arbeitsrechtssystem – Verhältnis zu Gesetzen und betrieblichen Regelungen (Betriebs- bzw. Dienstvereinbarungen)
- Struktur und Aufbau des TVöD (Allgemeiner Teil und Besondere Teile)
- Einführung in die Vorschriften in den Tarifverträgen des öffentlichen Diensts zu Inhalt, Aufgaben und Pflichten der Akteur*innen, Handlungsmöglichkeiten der gesetzlichen Interessenvertretung und Probleme bei der Begründung eines Arbeitsverhältnisses, zum Urlaubsrecht oder zur Befristung und Beendigung eines Arbeitsverhältnisses unter Einbeziehung der jeweiligen gesetzlichen Vorschriften (Beispiele und Praxisfälle)
- Arbeitsgericht und Grundzüge des Verfahrensrechts
- Aufgaben und Beteiligungsrechte der gesetzlichen Interessenvertretung und betriebliche Umsetzung der gesetzlichen Regelungen und Vorschriften aus den Tarifverträge des öffentlichen Diensts
Dein gutes Recht
Mitglieder gesetzlicher Interessenvertretungen haben grundsätzlich Anspruch auf die Teilnahme an Schulungen, die für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben erforderlich sind. Die Teilnahme erfolgt während der Arbeitszeit und ohne Minderung des Arbeitsentgelts. Die anfallenden Kosten trägt in der Regel der Arbeitgeber beziehungsweise die zuständige Dienststelle.Damit alles reibungslos abläuft, schau dir gerne unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung an:
Seminarbuchung – so geht’s