Betriebsvertretungsrecht (BPersVG): Tarifrecht: TV AL II – Teil 1: Einführung und Überblick
Seminarinhalte
Durch den großen Regelungsumfang des TV AL II sind Kenntnis, Verständnis und Anwendung dieser Regelungen von elementarer Bedeutung für die Beschäftigten und ihre Interessenvertretung.
Ziel des Seminars ist es, die Teilnehmenden in die Lage zu versetzen, die vereinbarten Regelungen eigenständig auf ihre Anwendung hin zu überprüfen. Hierzu werden ergänzend die Systematik des Tarifvertrags und dessen Entstehung bzw. Veränderungsmöglichkeiten sowie die infrage kommenden Beteiligungsrechte der Betriebsvertretung dargestellt.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
- Arbeitsrechtliche Einordnung des TV AL II
- Struktur und Aufbau des Tarifvertrags
- Allgemeine Vorschriften zum Arbeitsvertrag gemäß §§ 1–7 TV AL II
- Entlohnungsgrundlagen: Eingruppierung, Entgelt und sonstige Leistungen
- Urlaub und Arbeitsbefreiung
- Befristung von Arbeitsverhältnissen
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Aufgaben und Beteiligungsrechte der Betriebsvertretung
Themenplan
- Einführung in das Tarifrecht des TV AL II: Interessen der Tarifparteien, Öffnungsklauseln und dezentrale Regelungsbedarfe für die Betriebsvertretung
- Einordnung des Tarifvertrags ins Arbeitsrechtssystem – Verhältnis zu Gesetzen und betrieblichen Regelungen
- Überblick: Struktur und Aufbau des TV AL II: Allgemeiner Teil und Besondere Teile
- Allgemeine Vorschriften des Hauptteils I: Geltungsbereich des TV AL II, Zustandekommen des Arbeitsvertrags, ärztliche Untersuchung
- Arbeitszeit:
- Überblick über die Begriffe des TV AL II zur Arbeitszeit, Definitionen
- Darstellung der besonderen Beteiligungsrechte und Handlungsmöglichkeiten der Betriebsvertretung zur Umsetzung der Arbeitszeitregelungen
- Entlohnungsgrundlagen (§§ 15 ff. TV AL II):
- Zuschlags- und Zulagenregelungen
- Überblick über die weiteren Regelungen
- Jahressonderzahlung, Bemessungsgrundlage für die Entgeltfortzahlung, Entgelt im Krankheitsfall, besondere Zahlungen
- Überblick Eingruppierungsgrundlagen
- Ausfall von Arbeitszeit
- Entschädigungen (z.B. bei auswärtiger Beschäftigung)
- Sozialbestimmungen
- Urlaub und Arbeitsbefreiung: Erholungsurlaub, Zusatzurlaub, Sonderurlaub, Arbeitsbefreiung
- Befristete Arbeitsverträge, Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Zeugnis
- Sonstige Bestimmungen
- Verfahren bei Streitfällen, Ausschlussfristen
- Inkraftsetzung, Kündigung des TV
- Überblick zu den Dienstanweisungen (Regulations) zur Umsetzung des TV AL II bei den einzelnen Stationierungsstreitkräften
- Aufgaben und Beteiligungsrechte der Betriebsvertretung, Umsetzung der einzelnen Abschnitte des TV AL II
Dein gutes Recht
Mitglieder gesetzlicher Interessenvertretungen haben grundsätzlich Anspruch auf die Teilnahme an Schulungen, die für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben erforderlich sind. Die Teilnahme erfolgt während der Arbeitszeit und ohne Minderung des Arbeitsentgelts. Die anfallenden Kosten trägt in der Regel der Arbeitgeber beziehungsweise die zuständige Dienststelle.Damit alles reibungslos abläuft, schau dir gerne unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung an:
Seminarbuchung – so geht’s