Betriebsvertretungsrecht (BPersVG): Tarifrecht: Die Tarifverträge SchutzTV und TASS
Seminarinhalte
Aufbauend auf den Grundlagenseminaren zum Betriebsvertretungs- und Tarifrecht vermitteln wir in diesem Seminar Kenntnisse zu den Tarifverträgen zum Rationalisierungs-, Kündigungs- und Einkommensschutz (SchutzTV) sowie zur sozialen Sicherung der Arbeitnehmer bei den Stationierungsstreitkräften (TASS).
Die Regelungen der Tarifverträge sowie deren praktische Umsetzung bei drohenden Rationalisierungsmaßnahmen werden umfassend erläutert. Konkrete Anwendungsbeispiele zeigen die Handlungsmöglichkeiten der Betriebsvertretung mit dem Ziel, die Folgen des Personalabbaus für die Beschäftigten abzumildern.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
- Einordnung der Tarifverträge ins Arbeitsrechtssystem – Verhältnis zu Gesetzen und betrieblichen Regelungen
- Regelungsinhalte und Anwendungsbestimmungen des SchutzTV
- Regelungsinhalte und Anwendungsvoraussetzungen des TASS
- Verfahrensrichtlinien der Tarifparteien zum TASS
- Umsetzung der Tarifverträge SchutzTV und TASS in der Praxis
Themenplan
- Einordnung der Tarifverträge ins Arbeitsrechtssystem – Verhältnis zu Gesetzen und betrieblichen Regelungen
- Überblick:
- § Die Regelungsinhalte des Tarifvertrags über Rationalisierungs-, Kündigungs- und Einkommensschutz (SchutzTV)
- § Die Regelungsinhalte des Tarifvertrags zur sozialen Sicherung der Arbeitnehmer bei den Stationierungsstreitkräften im Gebiet der Bundesrepublik Deutschland (TASS)
- Gegenüberstellung der Anwendungsvoraussetzungen des jeweiligen Tarifvertrags
- Erläuterungen und Anwendungsbestimmungen zum Tarifvertrag über Rationalisierungs-, Kündigungs- und Einkommensschutz (SchutzTV):
- § Anwendungsgrundlagen: persönlicher und sachlicher Geltungsbereich
- § Betriebsvertretungen
- § Materielle Leistungen: Unterbringungsanspruch; Einkommensschutz; Freistellung für berufliche Bildungsmaßnahmen; Abfindungszahlungen; Kündigungsschutz und persönliche Zulage
- Inhalte und Voraussetzung der Anwendbarkeit des Tarifvertrages soziale Sicherung (TASS)
- Erläuterungen und Verfahrensrichtlinien vom Bundesministerium für Finanzen (BMF) zur Anwendung des Tarifvertrags Soziale Sicherung (TASS)
- Erläuterungen und Verfahrensrichtlinien von der Gewerkschaft ver.di zur Anwendung des Tarifvertrags Soziale Sicherung (TASS)
- Öffnungsklauseln und dezentrale Regelungsbedarfe für Betriebsvertretungen
- Arbeits- und sozialrechtliche Folgen von Rationalisierungsmaßnahmen für die Beschäftigten - Darstellung konkreter Beispiele mit individual- und kollektivrechtlichen Bezugspunkten
- Umsetzung der Tarifverträge SchutzTV und TASS in der Praxis
- § Aufgaben und Pflichten der Akteure
- § Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung
- Die Bearbeitung der Seminarinhalte erfolgt unter Berücksichtigung der Besonderheiten des Art. 56 des Zusatzabkommens zum NATO-Truppenstatut, ggfs. weiterer tariflicher Regelungen sowie der aktuellen Rechtsprechung.
Dein gutes Recht
Mitglieder gesetzlicher Interessenvertretungen haben grundsätzlich Anspruch auf die Teilnahme an Schulungen, die für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben erforderlich sind. Die Teilnahme erfolgt während der Arbeitszeit und ohne Minderung des Arbeitsentgelts. Die anfallenden Kosten trägt in der Regel der Arbeitgeber beziehungsweise die zuständige Dienststelle.Damit alles reibungslos abläuft, schau dir gerne unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung an:
Seminarbuchung – so geht’s