Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts – speziell für Ersatzmitglieder
Seminarinhalte
Mit der Einladung zur Betriebsratssitzung beginnt für Ersatzmitglieder häufig der Einstieg in die Betriebsratsarbeit. Dabei stellen sich zahlreiche Fragen: Wie läuft eine Betriebsratssitzung ab? Wie werden Entscheidungen getroffen? Welche Anforderungen gelten für eine korrekte Beschlussfassung, und welche Aufgaben hat der Betriebsrat insgesamt?
Im Seminar wird ein Überblick über die Inhalte des Betriebsverfassungsgesetzes, insbesondere über die Rechte und Pflichten von Ersatzmitgliedern gegeben. Spezielle Fragen, z.B. wann und wie ein Ersatzmitglied in den Betriebsrat nachrücken kann und was dabei im Rahmen der Arbeitsbefreiung zu beachten ist, werden beantwortet. Darüber hinaus erfolgt eine kurze Darstellung über die wichtigsten Beteiligungsrechte des Betriebsrats.
Das Seminar vermittelt in kompakter Form notwendige Grundkenntnisse für Ersatzmitglieder, damit diese sich aktiv an der Betriebsratsarbeit beteiligen können.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
- Überblick: Grundlagen des Betriebsverfassungsgesetzes
- Voraussetzungen des Nachrückens von Ersatzmitgliedern
- Rechtsstellung, Freistellungsansprüche und Kündigungsschutz von Ersatzmitgliedern
- Grundlagen zur Betriebsratssitzung: Einladung, Tagesordnung und Beschlussfassung
- Überblick über die Aufgaben und Beteiligungsrechte des Betriebsrats
Themenplan
- Überblick über die Grundlagen des Betriebsverfassungsgesetzes
- Voraussetzung für das Nachrücken des Ersatzmitglieds in den Betriebsrat:
- Verhinderung eines oder mehrerer Betriebsratsmitglieder, tatsächliche und rechtliche Verhinderung
- Berücksichtigung des Minderheitengeschlechts
- Dauerhaftes Ausscheiden eines Betriebsratsmitglieds
- Rechtsstellung des Ersatzmitglieds: Freistellung und Freizeitausgleich während des Vertretungsfalls, Anspruch auf Kostenerstattung, Kündigungs- und Versetzungsschutz
- Rechte und Pflichten von Ersatzmitgliedern bei der Betriebsratsarbeit:
- Abmeldung und Rückmeldung bei Vorgesetzten
- Befugnisse des/der Betriebsratsvorsitzenden, Vergütung
- Betriebsratsarbeit außerhalb der persönlichen Arbeitszeit
- Pflicht zur Geheimhaltung
- Wesentliches rund um die Betriebsratssitzung und die Teilnahme von Ersatzmitgliedern:
- Rechtzeitige Ladung mit Tagesordnung
- Zeitlicher Rahmen für die Vorbereitung der Betriebsratssitzung
- Ersatzmitglieder in Teilzeit bzw. im Schichtbetrieb
- Voraussetzungen für eine wirksame Beschlussfassung
- Zugriff auf Protokolle/Unterlagen
- Beteiligungsrechte des Betriebsrats:
- Informationsrechte und allgemeine Aufgaben des Betriebsrats
- Vorschlagsrechte, Unterrichtungs- und Beratungsrechte, personelle Beteiligungsrechte
- Grundsätze der (erzwingbaren) Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats:
- Erzwingbare/freiwillige Betriebsvereinbarungen
- Grundsätze der sozialen Mitbestimmung nach § 87 BetrVG
- Initiativrechte des Betriebsrats
Dein gutes Recht
Mitglieder gesetzlicher Interessenvertretungen haben grundsätzlich Anspruch auf die Teilnahme an Schulungen, die für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben erforderlich sind. Die Teilnahme erfolgt während der Arbeitszeit und ohne Minderung des Arbeitsentgelts. Die anfallenden Kosten trägt in der Regel der Arbeitgeber beziehungsweise die zuständige Dienststelle.Damit alles reibungslos abläuft, schau dir gerne unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung an:
Seminarbuchung – so geht’s