Die gute Betriebsversammlung: Rechtliche Grundlagen und Gestaltungshinweise
Seminarinhalte
Betriebsversammlungen sind wichtige Ereignisse und müssen mehrmals im Jahr durchgeführt werden. Hier präsentiert der Betriebsrat sich und seine Arbeit und tauscht sich mit der Belegschaft über Fragen und Probleme aus. Eine gut vorbereitete und erfolgreich durchgeführte Betriebsversammlung kann die Position des Betriebsrats innerhalb der Belegschaft und gegenüber dem Arbeitgeber erheblich stärken.
Das Seminar vermittelt, worauf es bei der Vorbereitung und Durchführung einer erfolgreichen Betriebsversammlung ankommt. Es bietet aktuelle rechtliche Informationen und Anregungen für die Praxis.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
- Rechtsgrundlagen für Betriebsversammlungen
- Vorbereitung der Versammlung (Ziele, Schwerpunkte, Aufgaben), Werbung und Einladung
- Rechte und Pflichten des Betriebsrats auf der Versammlung
- Versammlungsleitung, auftreten, reden, diskutieren; Möglichkeiten zur Aktivierung der Belegschaft
- Rolle der Gewerkschaft sowie Rolle und Pflichten des Arbeitgebers auf der Versammlung
- Erstellung des Tätigkeitsberichts, Präsentationsmöglichkeiten
Themenplan
- Stellenwert der Betriebsversammlung nach BetrVG
- Rechte und Pflichten des Betriebsrats zur Durchführung von Versammlungen:
- Wesentliche gesetzliche Vorschriften rund um die Durchführung (z.B. Zeitpunkt, Teilnehmer*innen, Kosten ...)
- Vorbereitung einer Betriebsversammlung, z.B.:
- Themen, Schwerpunkte, Ziele
- Inhalte des Tätigkeitsberichts des Betriebsrats:
- Aufbau/Gestaltung eines Redebeitrags
- Gestaltung des Ablaufs einer Versammlung
- Aufgabenteilung bei der Vorbereitung
- Wie kann durch die Einladung das Interesse der Beschäftigten zur Teilnahme geweckt werden?
- Durchführung der Betriebsversammlung, z.B.:
- Versammlungsleitung
- Auftreten der Betriebsratsmitglieder in der Versammlung
- Möglichkeiten der Einbeziehung der Beschäftigten
- Umgang mit schwierigen Situationen und Störungen in der Versammlung
- Nachbereitung der Betriebsversammlung
- Praktische Übungen, z.B.:
- Gestaltung einer Einladung an die Beschäftigten
- Vorbereitung und Durchführung eines Redebeitrags
Dein gutes Recht
Mitglieder gesetzlicher Interessenvertretungen haben grundsätzlich Anspruch auf die Teilnahme an Schulungen, die für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben erforderlich sind. Die Teilnahme erfolgt während der Arbeitszeit und ohne Minderung des Arbeitsentgelts. Die anfallenden Kosten trägt in der Regel der Arbeitgeber beziehungsweise die zuständige Dienststelle.Damit alles reibungslos abläuft, schau dir gerne unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung an:
Seminarbuchung – so geht’s