JAV-Praxis 1: Einführung in die Arbeit der JAV (nach HmbPersVG): Grundlegende Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten der JAV (JAV 1 HmbPersVG)
Seminarinhalte
Erfolgreiches Engagement braucht solides Grundwissen. Deshalb bieten wir euch eine mehrteilige Seminarreihe, in der ihr alles über die Grundlagen der JAV-Arbeit erfahren könnt. Mit euch im Mittelpunkt drehen sich diese Seminare rund ums Personalvertretungsrecht. Welche Paragrafen sind für Jugend- und Auszubildendenvertretungen besonders wichtig, wie sind die gesetzlichen Bestimmungen zu verstehen und - ganz wichtig - wie sind sie praktisch anzuwenden?
Mit praxisnahen Übungen wird euch dieses erste Seminar dabei helfen, im Alltag der Dienststelle kompetent aufzutreten und zu handeln. Um dieses Ziel zu erreichen, werden u.a. folgende Fragen angesprochen: Wie bedeutsam ist es (für mich), Jugendliche und Auszubildende zu vertreten? Mit welchem Selbstverständnis trete ich an, um diese wichtige Aufgabe zu erfüllen? Wo finde ich Hilfe, wenn ich mal nicht weiter weiß?
Neben den vielen für eure Arbeit erforderlichen Inhalten lernt ihr in dieser Woche viele andere an JAV-Arbeit interessierte Menschen kennen. Wir wünschen euch eine spannende, spaßige und ereignisreiche Woche.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
- Wichtige Rahmenbedingungen der JAV-Arbeit
- Die rechtliche Stellung der JAV als Interessenvertretung
- Einführung in die Arbeit mit Gesetzestexten und Kommentaren
- Die Spielregeln für die JAV-Arbeit (z.B. Geschäftsführung)
- Die Beziehungen zu Personalrat, Dienststellenleitung und Gewerkschaft
- Planung und Durchführung der Jugend- und Auszubildendenversammlung
Themenplan
- Bestandsaufnahme der dienstlichen Rahmenbedingungen für die JAV-Arbeit
- Die rechtliche Stellung der JAV als Interessenvertretung der Jugendlichen und Auszubildenden und das Selbstverständnis als JAV
- Umgang mit Problemen und Konflikten in der JAV-Arbeit
- Die Zusammenarbeit mit den Gewerkschaften
- Einführende Erläuterungen zur Arbeit mit Gesetzestexten und Einführung in die Methodik des Arbeitsrechts
- Überblick über die für die JAV relevanten Gesetze:
- Rechte und Pflichten nach dem Berufsbildungsgesetz
- Jugendarbeitsschutzgesetz
- Einführung in die Bestimmungen des Bundespersonalvertretungsgesetzes und des HmbPersVG
- Grundlagen der Geschäftsführung der JAV
- Arbeitsbeziehungen der JAV in der Dienststelle:
- Personalrat
- Dienststellenleitung
- Öffentlichkeitsarbeit der JAV - Jugend- und Auszubildendenversammlung:
- Rechtlicher Rahmen und Gestaltungsmöglichkeiten
- Vorbereitung einer Jugend- und Auszubildendenversammlung: Terminierung, Einladung, Tagesordnung, Rechenschaftsbericht
- Durchführung: Klärung von Fragen nach Versammlungsordnung, Rederecht, Hausrecht etc.
- Nachbereitung: Protokoll der JA-Versammlung; Umsetzung von Anträgen, Anregungen und Empfehlungen aus der JA-Versammlung
- Übernahme von Kosten der JAV-Arbeit
- Praktische Übungen zur Umsetzung für die betriebliche Praxis
Dein gutes Recht
Mitglieder gesetzlicher Interessenvertretungen haben grundsätzlich Anspruch auf die Teilnahme an Schulungen, die für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben erforderlich sind. Die Teilnahme erfolgt während der Arbeitszeit und ohne Minderung des Arbeitsentgelts. Die anfallenden Kosten trägt in der Regel der Arbeitgeber beziehungsweise die zuständige Dienststelle.Damit alles reibungslos abläuft, schau dir gerne unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung an:
Seminarbuchung – so geht’s