JAV-Wahl: Damit alles stimmt! – JAV-Wahlvorstandsschulung (nach BetrVG): Vereinfachtes Wahlverfahren
Seminarinhalte
Die reguläre Wahl zur Jugend- und Auszubildendenvertretung findet in geraden Kalenderjahren im Zeitraum vom 1. Oktober bis zum 30. November statt. Dieses Seminar richtet sich an Wahlvorstände für die JAV-Wahl nach Betriebsverfassungsgesetz – für das vereinfachte Wahlverfahren.
Die JAV-Wahl wird vom Wahlvorstand vorbereitet und durchgeführt. Hierbei sind zahlreiche Vorschriften und Fristen zu beachten. Das Gelingen der Wahl ist von der genauen Einhaltung der Verfahrens- und Formvorschriften abhängig.
In unserem Seminar können sich Wahlvorstandsmitglieder auf ihre Aufgaben vorbereiten. Im Mittelpunkt stehen die gesetzlichen Vorschriften aus dem Betriebsverfassungsgesetz und der Wahlordnung sowie Fragen der praktischen Umsetzung im Betrieb.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
Besucht unsere speziellen Seiten zur JAV-Wahl nach BetrVG: www.verdi-bub.de/jav-wahl. Dort findet ihr aktuelle Informationen, Hinweise und Tipps, eine Rechtsprechungsübersicht sowie Antworten auf häufig gestellte Fragen.
- Aufgaben des Wahlvorstands bei der Durchführung der JAV-Wahl
- Grundbegriffe und Grundsätze der JAV-Wahl
- Wahlvorbereitende Maßnahmen
- Wahlberechtigte, Stimmabgabe
- Wahlschutz
- Kosten der Wahl
- Wahlnachbereitende Maßnahmen
- Konstituierung der JAV
Themenplan
- Überblick über die Rechtsgrundlagen zur JAV-Wahl
- Einsetzung des Wahlvorstands, Rechte und Pflichten, Wahlschutz, Kosten der Wahl
- Grundbegriffe und Grundsätze der JAV-Wahl: Wer kann wählen, wer kann gewählt werden? Wo wird gewählt?
- Größe und Zusammensetzung der JAV (Anzahl zu wählender Mitglieder, Zusammensetzung nach Geschlechtern, Organisationsbereichen und Beschäftigungsarten)
- Übersicht über die Wahlverfahren
- Grundsätze
- Vereinfachtes Wahlverfahren (bis 100 wahlberechtigte Arbeitnehmende nach § 60 Abs. 1 BetrVG und in Betrieben mit in der Regel 101 bis 200 der in § 60 Abs. 1 genannten Arbeitnehmer gilt § 14a Abs. 5 entsprechend)
- Sonderregelung gem. § 40 Abs. 2 WO BetrVG
- Durchführung der Wahl
- Erläuterung von organisatorischen Fragen
- Voraussetzungen und Ablauf der Briefwahl
- Durchführung der Stimmabgabe (Wahlgrundsätze: geheime und unmittelbare Wahl)
- Nachträgliche schriftliche Stimmabgabe
- Wahlnachbereitende Aufgaben
- Stimmenauszählung
- Feststellung der gewählten JAV-Mitglieder
- Bekanntmachung des Wahlergebnisses
- Wahlanfechtung gem. § 19 BetrVG und Nichtigkeit der Wahl
- Einladung zur konstituierenden Sitzung
Dein gutes Recht
Mitglieder gesetzlicher Interessenvertretungen haben grundsätzlich Anspruch auf die Teilnahme an Schulungen, die für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben erforderlich sind. Die Teilnahme erfolgt während der Arbeitszeit und ohne Minderung des Arbeitsentgelts. Die anfallenden Kosten trägt in der Regel der Arbeitgeber beziehungsweise die zuständige Dienststelle.Damit alles reibungslos abläuft, schau dir gerne unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung an:
Seminarbuchung – so geht’s