Wahl der Mitarbeitervertretung nach MVG-Pfalz: Damit alles stimmt: Wahlvorstandsschulung
Seminarinhalte
Die Wahl zur Mitarbeitervertretung wird vom Wahlvorstand vorbereitet. Er muss für die ordnungsgemäße Vorbereitung und Durchführung zahlreiche Vorschriften und Fristen beachten. Das Gelingen der Wahl ist von der genauen Einhaltung der Verfahrens- und Formvorschriften abhängig.
In unserem Seminar können sich Wahlvorstandsmitglieder auf ihre Aufgaben vorbereiten. Im Mittelpunkt stehen die Wahlvorschriften des Mitarbeitervertretungsgesetzes und der Wahlordnung für die Evangelische Kirche in der Pfalz sowie deren praktische Umsetzung.
Auch bereits „geübte“ Wahlvorstandsmitglieder sollten sich für diese Wahl mit den Vorschriften und der Wahlordnung erneut vertraut machen, um nicht fehlerhaft zu handeln.
Themenplan
- Aufgaben des Wahlvorstands:
- Vorbereitung der Wahlen
- Erstellung der Liste der Wahlberechtigten – Ermittlung der wahlberechtigten sowie der wählbaren Mitarbeiter*innen nach §§ 9, 10 MVG-EKD der Pfalz
- Ermittlung der Größe der MAV
- Erlass des Wahlausschreibens gem. § 5 WahlO-MVG der Pfalz
- Einreichung von Wahlvorschlägen gem. §§ 6 und 7 WahlO-MVG der Pfalz:
- Fristen
- Inhalt der Wahlvorschläge
- Behandlung der Wahlvorschläge durch den Wahlvorstand
- Durchführung der Wahl:
- Form und Verfahren der Abgabe der Stimmzettel
- Ungültige Stimmzettel nach § 10 Abs. 5 WahlO-MVG der Pfalz
- Schriftliche Stimmabgabe, Briefwahl gem. § 9 WahlO-MVG der Pfalz
- Wahlnachbereitende Arbeiten:
- Feststellen des Wahlergebnisses gem. 10 WahlO-MVG der Pfalz
- Wahlniederschrift – Erfordernisse
- Benachrichtigung der gewählten Bewerber*innen gem. § 11 WahlO-MVG der Pfalz
- Aufbewahrung der Wahlunterlagen gem. § 12 WahlO-MVG der Pfalz
Dein gutes Recht
Mitglieder gesetzlicher Interessenvertretungen haben grundsätzlich Anspruch auf die Teilnahme an Schulungen, die für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben erforderlich sind. Die Teilnahme erfolgt während der Arbeitszeit und ohne Minderung des Arbeitsentgelts. Die anfallenden Kosten trägt in der Regel der Arbeitgeber beziehungsweise die zuständige Dienststelle.Damit alles reibungslos abläuft, schau dir gerne unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung an:
Seminarbuchung – so geht’s