Workshop: Aktuelle betriebsverfassungsrechtliche Fälle aus der betrieblichen Praxis bearbeiten und diskutieren
Seminarinhalte
„Ich habe eine Frage …“ – hier kann und soll sie gestellt werden. In dem Seminar können bereits vorhandene Kenntnisse in selbst gewählten Schwerpunkten vertieft und erweitert werden. Eigene Fragen und Themen aus der täglichen Betriebsratsarbeit bilden die Grundlage für die gemeinsame Bearbeitung auf Basis des Betriebsverfassungsgesetzes. Auf diese Weise können individuelle Schwerpunkte im Seminar gesetzt werden.
Die aktuelle Rechtsprechung zu Mitbestimmungs- und Beteiligungsfragen, ihre Bedeutung und Umsetzbarkeit im Betriebsratsalltag stehen im Mittelpunkt. Für konkrete Mitbestimmungs- und Beteiligungsfälle werden praxisorientierte Handlungsoptionen erarbeitet.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
- Austausch von Erfahrungen bei der Bearbeitung von aktuellen Fällen aus dem Bereich der Betriebsverfassung
- Betriebsbezogene Fallbearbeitung auf der Grundlage des Betriebsverfassungsgesetzes und der Struktur für ein systematisches Vorgehen, um aktuelle Betriebsratsfälle zu bearbeiten
- Fallbezogene aktuelle Rechtsprechung zu den Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechten des Betriebsrats, u.a. zu Arbeitszeit, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Datenschutz und betrieblichen Veränderungsprozessen
- Organisation der Arbeit im Betriebsrat, Teamarbeit, Kommunikation im Gremium und im Betrieb bei der Bearbeitung aktueller Fälle
Themenplan
- Auswahl und Vorstellung aktueller Praxisfälle durch die Teilnehmenden
- Gemeinsame Analyse der rechtlichen Grundlagen (BetrVG, Rechtsprechung)
- Diskussion von Mitbestimmungsrechten und Handlungsspielräumen
- Entwicklung von Lösungsstrategien im kollegialen Austausch
- Bewertung von Falllösungen im Hinblick auf betriebliche Umsetzung
- Transfer in die eigene betriebliche Praxis: Was nehme ich mit?
Dein gutes Recht
Mitglieder gesetzlicher Interessenvertretungen haben grundsätzlich Anspruch auf die Teilnahme an Schulungen, die für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben erforderlich sind. Die Teilnahme erfolgt während der Arbeitszeit und ohne Minderung des Arbeitsentgelts. Die anfallenden Kosten trägt in der Regel der Arbeitgeber beziehungsweise die zuständige Dienststelle.Damit alles reibungslos abläuft, schau dir gerne unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung an:
Seminarbuchung – so geht’s