Arbeits- und Planungsklausur für die Jugend- und Auszubildendenvertretung
Seminarinhalte
Für die Jugend- und Auszubildendenvertretung hat es sich bewährt, regelmäßig Arbeitsklausuren durchzuführen. Durch die externe Begleitung dieses Prozesses können aktuelle Themen inhaltlich bearbeitet und Fragen der Arbeitsorganisation geklärt werden.
Eine Arbeitsklausur kann auch genutzt werden, um vor der JAV-Wahl Bilanz der Arbeit der letzten Jahre zu ziehen oder nach der JAV-Wahl die Organisation und Schwerpunkte der Arbeit sowie die Aufgabenverteilung zu vereinbaren.
Den Zeitpunkt der Klausur bestimmt die JAV. Empfehlenswert ist ein Umfang von mindestens zwei vollen Tagen. Bitte sprecht uns an! Nach einem Beratungsgespräch unterbreiten wir euch ein Angebot.
Bitte sprecht uns an: www.verdi-bub.de/bildungsberatung
Dein gutes Recht
Mitglieder gesetzlicher Interessenvertretungen haben grundsätzlich Anspruch auf die Teilnahme an Schulungen, die für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben erforderlich sind. Die Teilnahme erfolgt während der Arbeitszeit und ohne Minderung des Arbeitsentgelts. Die anfallenden Kosten trägt in der Regel der Arbeitgeber beziehungsweise die zuständige Dienststelle.Damit alles reibungslos abläuft, schau dir gerne unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung an:
Seminarbuchung – so geht’s