JAV-Praxis 1: Einführung in die Arbeit der JAV (nach LPVG BW): Grundlegende Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten der JAV (JAV 1 LPVG BW)
Seminarinhalte
Kein erfolgreiches Engagement ohne solides Wissen. Deshalb bieten wir Jugend- und Auszubildendenvertreter*innen eine mehrteilige Seminarreihe, in der sie alles über die Grundlagen der JAV-Arbeit erfahren.
Im Mittelpunkt steht in diesem ersten Seminar das Landespersonalvertretungsgesetz Baden-Württemberg. Welche Paragrafen sind für Jugend- und Auszubildendenvertretungen besonders wichtig, wie sind die gesetzlichen Bestimmungen zu verstehen und - ganz wichtig - praktisch anzuwenden?
Dieses Seminar will mittels praxisnaher Übungen dazu anleiten, im Alltag der Dienststelle kompetent zu handeln. Darüber hinaus werden folgende Fragen erörtert: Was bedeutet es eigentlich, Jugendliche und Auszubildende zu vertreten? Und welches Selbstverständnis ist das richtige, um diese Aufgabe erfüllen zu können?
Die Seminarinhalte in Stichworten:
- Die Rahmenbedingungen für die JAV-Arbeit
- Die rechtliche Stellung der JAV als Interessenvertretung
- Einführung in die Arbeit mit Gesetzestexten und Kommentaren
- Grundlagen der Geschäftsführung der JAV
- Die Beziehungen zu Personalrat, Dienststellenleitung und Gewerkschaft
- Planung und Durchführung der Jugend- und Auszubildendenversammlung
Themenplan
- Bestandsaufnahme der dienstlichen Rahmenbedingungen für die JAV-Arbeit
- Die rechtliche Stellung der JAV als Interessenvertretung der Jugendlichen und Auszubildenden und das Selbstverständnis als JAV
- Umgang mit Problemen und Konflikten in der JAV-Arbeit
- Die Zusammenarbeit mit den Gewerkschaften nach Art. 9 Abs. 3 GG sowie nach §§ 2, 68, 69 LPVG BW
- Erläuterungen zur Arbeit mit Gesetzestexten, Einführung in die Methodik des Arbeitsrechts
- Überblick über die für die JAV relevanten Gesetze:
- Aufgaben der JAV gemäß § 63 LPVG BW
- Rechte und Pflichten nach dem Berufsbildungsgesetz
- Jugendarbeitsschutzgesetz
- Bestimmungen des LPVG BW
- Grundlagen der Geschäftsführung der JAV
- Arbeitsbeziehungen der JAV in der Dienststelle (u.a. Personalrat, Dienststellenleitung)
- Öffentlichkeitsarbeit der JAV: Jugend- und Auszubildendenversammlung (rechtlicher Rahmen und Gestaltungsmöglichkeiten)
- Die Vorbereitung einer Jugend- und Auszubildendenversammlung gemäß § 65 LPVG BW:
- Terminierung
- Einladung
- Tagesordnung
- Rechenschaftsbericht
- Die Durchführung der Jugend- und Auszubildendenversammlung
- Klärung von Fragen in Bezug auf Versammlungsordnung, Rederecht, Hausrecht etc.
- Übernahme von Kosten der JAV-Arbeit gemäß § 41 LPVG BW
- Die Nachbereitung der Jugend- und Auszubildendenversammlung (u.a. Protokoll, Umsetzung von Anträgen, Anregungen und Empfehlungen aus der Versammlung, praktische Übungen)
Dein gutes Recht
Mitglieder gesetzlicher Interessenvertretungen haben grundsätzlich Anspruch auf die Teilnahme an Schulungen, die für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben erforderlich sind. Die Teilnahme erfolgt während der Arbeitszeit und ohne Minderung des Arbeitsentgelts. Die anfallenden Kosten trägt in der Regel der Arbeitgeber beziehungsweise die zuständige Dienststelle.Damit alles reibungslos abläuft, schau dir gerne unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung an:
Seminarbuchung – so geht’s