HPVG: Einstieg leicht gemacht: Einführung und Überblick (PR 1 HPVG) – speziell für Personalräte in Sparkassen
Seminarinhalte
Als Personalratsmitglied werden Sie täglich mit den unterschiedlichsten Problemen konfrontiert. Um sie zu lösen und die Interessen der Beschäftigten wirksam zu vertreten, benötigen Sie fundierte Kenntnisse des Hessischen Personalvertretungsgesetzes (HPVG). Zudem müssen Sie Ihr Wissen in der Praxis anwenden.
Dieses Seminar will beides vermitteln: grundlegendes Wissen und Handlungskompetenz. Im Mittelpunkt stehen dabei die Grundlagen des Personalvertretungsrechts, die Aufgaben und die Geschäftsführung des Personalrats sowie die Frage, wie Sie an Entscheidungen in der Sparkasse mitwirken können. Darüber hinaus erfahren Sie, in welchen Fällen Sie als Personalratsmitglied für die Personalratsarbeit freigestellt werden und wie Sie Ihre Ansprüche auf Schulung geltend machen.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
- Allgemeine Aufgaben und Stellung eines Personalrats in Sparkassen
- Rangfolge und Struktur der Rechtsquellen; Gesetze und Kommentare für die Personalratstätigkeit
- Aufbau und Grundlagen des Hessischen Personalvertretungsgesetzes (HPVG)
- Geschäftsführung des Personalrats: Sitzungen, Beschlüsse, Niederschrift, Dienstbefreiung, Freistellung, Schulungsansprüche, Kosten der Personalratsarbeit
- Rechte und Pflichten der Personalratsmitglieder in Sparkassen
- Vorbereitung und Durchführung einer Personalversammlung (Kurzeinführung)
- Zusammenarbeit mit anderen Gremien der gesetzlichen Interessenvertretung (JAV, SBV)
- Überblick über allgemeine Aufgaben, Beteiligungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten
Themenplan
- Überblick: Funktion, Aufgaben und Stellung eines Personalrats in Sparkassen
- Zusammensetzung des Personalrats, Erlöschen der Mitgliedschaft, Ersatzmitglieder
- Rangfolge und Struktur der Rechtsquellen
- Gesetze und Kommentare für die Personalratstätigkeit
- Begriffe, Definitionen und Formulierungen im Hessischen Personalvertretungsgesetz (HPVG) und weiteren Gesetzen
- Geschichte und Entwicklung des HPVG sowie der Mitbestimmung
- Aufbau und Grundlagen des HPVG
- Geschäftsführung des Personalrats in der Sparkasse, u.a.:
- Vorsitz des Personalrats und stellvertretender Vorsitz
- Sitzungen: Einberufung und Ablauf, Beschlussfassung und Sitzungsniederschrift
- Geschäftsordnung
- Personalversammlung
- Weitere Akteure in der Dienststelle und die Zusammenarbeit mit dem Personalrat (z.B. SBV, JAV usw.)
- Rechte und Pflichten der Personalratsmitglieder
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Personalrat und Dienststelle
- Allgemeine Aufgaben des Personalrats nach § 62 HPVG (Beispiele aus dem Sparkassenbereich)
- Überwachungsrechte und Gleichbehandlungsgrundsatz
- Beteiligungsformen nach HPVG: Überblick, Unterschiede
Dein gutes Recht
Mitglieder gesetzlicher Interessenvertretungen haben grundsätzlich Anspruch auf die Teilnahme an Schulungen, die für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben erforderlich sind. Die Teilnahme erfolgt während der Arbeitszeit und ohne Minderung des Arbeitsentgelts. Die anfallenden Kosten trägt in der Regel der Arbeitgeber beziehungsweise die zuständige Dienststelle.Damit alles reibungslos abläuft, schau dir gerne unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung an:
Seminarbuchung – so geht’s