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JAV-Praxis: Sitzungsleitung – Führungsaufgabe im Team

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Seminarinhalte

Dieses Seminar richtet sich an JAV-Vorsitzende und stellvertretende Vorsitzende, die in ihrer Gremienarbeit produktiv, strukturiert und motivierend sein möchten.

Um der Leitungsfunktion der*des Vorsitzenden gerecht zu werden, sind eine effektive Kommunikation, Moderationstechniken und Tools zur Arbeitsorganisation wichtige Instrumente. Denn nicht der*die Vorsitzende trifft die Entscheidungen, sondern das Gremium als Team.

Eine gute Sitzungsleitung begleitet, unterstützt und strukturiert Diskussionen zur Tagesordnung. Eine effektive Arbeitsorganisation sorgt dann dafür, dass die notwendigen Aufgaben nicht an einzelnen Mitgliedern hängen bleiben, sondern auf alle Schultern im Gremium angemessen verteilt werden.

Im Seminar wird die Rolle als „Führung im Team“ beleuchtet. Die Teilnehmenden erarbeiten Ideen, wie sie diese Rolle für ihr Gremium effektiv gestalten können. Sie lernen Strukturen und Methoden der Sitzungsleitung kennen und bekommen die Möglichkeit, sie auszuprobieren.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

  • Rechtlicher Kurzüberblick: Aufgaben von JAV-Vorsitz und Stellvertretung
  • Stellenwert von Sitzungsleitung und Moderation für die gelungene JAV-Arbeit
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von JAV-Sitzungen
  • Schwierigkeiten in verschiedenen Phasen von Sitzungen
  • Aufgabenteilung in der JAV
  • Methoden der Sitzungsleitung und der Arbeitsorganisation

Themenplan

  • Rechtlicher Kurzüberblick: Aufgaben von JAV-Vorsitz und Stellvertretung (u.a. § 65 BetrVG, analog BPersVG/LPersVG), z.B.:
    • Leiten von Sitzungen und Versammlungen
    • Herbeiführen ordnungsgemäßer Beschlüsse
  • Stellenwert von Sitzungsleitung und Moderation für eine gelungene JAV-Arbeit
  • JAV-Sitzungen effektiv nutzen: Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung
  • Schwierigkeiten in verschiedenen Phasen von Sitzungen
  • Überblick zu Methoden und Instrumenten der Sitzungsleitung, z.B.:
    • beteiligungsorientierte Methoden
    • Methoden zur Themenbearbeitung
    • Methoden zur Entscheidungsfindung
    • Visualisierung als Unterstützungstechnik
  • Aufgabenteilung in der JAV und notwendige Strukturen für eine effektive Zusammenarbeit im Gremium und mit dem Betriebs-/Personalrat
  • Instrumente der Arbeitsorganisation
  • Dein gutes Recht
    Mitglieder gesetzlicher Interessenvertretungen haben grundsätzlich Anspruch auf die Teilnahme an Schulungen, die für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben erforderlich sind. Die Teilnahme erfolgt während der Arbeitszeit und ohne Minderung des Arbeitsentgelts. Die anfallenden Kosten trägt in der Regel der Arbeitgeber beziehungsweise die zuständige Dienststelle.

    Damit alles reibungslos abläuft, schau dir gerne unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung an:
    Seminarbuchung – so geht’s

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