Springe zum Hauptinhalt

Das neue Berufsbildungsgesetz: Rechtliche Rahmenbedingungen und ihre Umsetzung in die praktische Ausbildung

Dieses Seminar weiterempfehlen

Seminarinhalte

Das Berufsbildungsgesetz (BBiG) ist das zentrale Gesetz für die duale Berufsausbildung in Deutschland. Grundlegende Fragen rund um die Ausbildung, die Pflichten des Ausbilders sowie Rechte von Auszubildenden sind darin geregelt. Das BBiG wurde zum 1.1.2020 novelliert - nicht zuletzt auf Druck der Gewerkschaften, um die Berufsausbildung attraktiver zu machen und an die Anforderungen des heutigen Arbeitsmarktes anzupassen.

Die gesetzliche Interessenvertretung hat auf die Einhaltung des Gesetzes, die Umsetzung der Neuerungen sowie der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung zu achten, Ausbildungspläne müssen im Rahmen der Beteiligungsrechte inhaltlich mitgestaltet werden. Dies alles setzt Kenntnisse über den Inhalt des Gesetzes voraus.

Welche neue Regelungen gibt es? Wie kann eine gute Ausbildung gestaltet und durchgesetzt werden? Welche Akteure im Betrieb sind beteiligt? Diese und andere Fragen sind Inhalt des Seminars.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

  • Rechtsgrundlagen zur Ausbildung (Gesetze - Tarifvertrag – Betriebs-/Dienstvereinbarung – Einzelausbildungsverhältnis: Zusammenwirken und Abgrenzung)
  • Wesentliche Elemente des BBiG - was ist neu?
  • Das Ausbildungsverhältnis: Vertragsgestaltung, Rechte und Pflichten der Vertragsparteien
  • Rechtsqualität der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Beteiligungs- und Initiativrechte bei der Gestaltung des Ausbildungsverhältnisses und bei Problemen in der Ausbildung
  • Aktuelle Rechtsprechung rund um das Ausbildungsverhältnisse und die Beteiligungsrechte der gesetzlichen Interessenvertretungen bzgl. der Ausbildung
  • Arbeits- und Gesundheitsschutz der Auszubildenden und dual Studierenden
  • Inhalte einer Betriebs-/Dienstvereinbarung zur Ausbildung

  • Dein gutes Recht
    Mitglieder gesetzlicher Interessenvertretungen haben grundsätzlich Anspruch auf die Teilnahme an Schulungen, die für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben erforderlich sind. Die Teilnahme erfolgt während der Arbeitszeit und ohne Minderung des Arbeitsentgelts. Die anfallenden Kosten trägt in der Regel der Arbeitgeber beziehungsweise die zuständige Dienststelle.

    Damit alles reibungslos abläuft, schau dir gerne unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung an:
    Seminarbuchung – so geht’s

Termine und Standorte

Termin auswählen