Online-Seminar: Einführung in das Insolvenzrecht: Beteiligungsrechte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
Seminarinhalte
Eine Insolvenz kann eintreten, wenn ein Unternehmen in eine wirtschaftliche Krise gerät. Diese kann für die Beschäftigten schwerwiegende Folgen bis hin zum Verlust des Arbeitsplatzes haben. Im Insolvenzfall können nicht nur die Gläubiger*innen einen Insolvenzantrag stellen, sondern auch die Geschäftsführer*innen von haftungsbeschränkten Unternehmen sind zur Stellung eines Insolvenzantrags verpflichtet.
Das Seminar vermittelt die Grundlagen des Insolvenzrechts, den Ablauf des Insolvenzverfahrens, die Rechte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats sowie die Auswirkungen der Insolvenz auf mögliche Ansprüche der Arbeitnehmer*innen.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
Dieses Online-Seminar besteht aus einem Block à 2,5 Stunden.
- Überblick: Grundlagen des Insolvenzrechts
- Einführung: Ablauf des Insolvenzverfahrens, Begriffsklärungen
- Überblick: Auswirkungen der Insolvenz auf die arbeitsrechtlichen Ansprüche der Beschäftigten (Kündigungsschutzrecht, Entgeltzahlung, Arbeitszeitregelungen usw.)
- Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats beim Insolvenzverfahren (u.a. Betriebsänderung, Sozialplanregelungen und Beschränkungen bei Abfindungen)
- Anzeichen für ein mögliches Insolvenzverfahren, Informationsrechte des Betriebsrats
Themenplan
- Überblick: Voraussetzungen des Insolvenzverfahrens
- Ziele, Rechtsgrundlagen und Instrumente des Insolvenzverfahrens
- Klärung von Begriffen aus dem Insolvenzrecht
- Einführung:
- Insolvenzeröffnungsverfahren
- Ablauf des Insolvenzverfahrens
- Regelinsolvenz und Insolvenzplanverfahren
- Schutzschirmverfahren
- Unterschiede zwischen Insolvenz- und Masseforderungen
- Überblick: Auswirkungen der Insolvenz auf die arbeitsrechtlichen Ansprüche der Beschäftigten (Kündigungsschutzrecht, Entgeltzahlung, Arbeitszeitregelungen usw.)
- Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats im Insolvenzverfahren (u.a. Betriebsänderungen, Sozialplanregelungen und Abfindungsbeschränkungen) unter Berücksichtigung der Besonderheiten der Insolvenzordnung
- Anzeichen für drohende Zahlungsunfähigkeit und ein mögliches Insolvenzverfahren
- Informationsrechte des Betriebsrats
Dein gutes Recht
Mitglieder gesetzlicher Interessenvertretungen haben grundsätzlich Anspruch auf die Teilnahme an Schulungen, die für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben erforderlich sind. Die Teilnahme erfolgt während der Arbeitszeit und ohne Minderung des Arbeitsentgelts. Die anfallenden Kosten trägt in der Regel der Arbeitgeber beziehungsweise die zuständige Dienststelle.Damit alles reibungslos abläuft, schau dir gerne unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung an:
Seminarbuchung – so geht’s