Online-Seminar: Personalratswahl nach LPVG NW: Damit alles stimmt: Wahlvorstandsschulung für die Wahl nach Personalvertretungsgesetz Nordrhein-Westfalen
Seminarinhalte
Die Wahlen zum Personalrat werden vom Wahlvorstand vorbereitet. Er muss für die ordnungsgemäße Vorbereitung und Durchführung zahlreiche Vorschriften und Fristen beachten. Das Gelingen der Wahl ist von der genauen Einhaltung der Verfahrens- und Formvorschriften abhängig.
In unserem Seminar können sich Wahlvorstandsmitglieder auf ihre Aufgaben vorbereiten. Im Mittelpunkt stehen die Wahlvorschriften des Personalvertretungsgesetzes und der Wahlordnung sowie deren praktische Umsetzung.
Nach einer mehrjährigen Wahlpause sollten sich auch 'geübte' Wahlvorstandsmitglieder mit den aktuellen Entscheidungen der Arbeitsgerichte sowie den Vorschriften des Personalvertretungsgesetzes und der Wahlordnung erneut vertraut machen, um nicht fehlerhaft zu handeln.
Dieses Online-Seminar besteht aus zwei Blöcken à 2,5 bis 3 Stunden. Besuchen Sie unsere speziellen Seiten zur Personalratswahl nach LPVG NW: www.verdi-bub.de/lpvg-nw-wahl Dort finden Sie aktuelle Informationen, Hinweise und Tipps, eine Rechtsprechungsübersicht sowie Antworten auf häufig gestellte Fragen.
Themenplan
- Übersicht: Aufgaben des Wahlvorstands bei der Durchführung der Personalratswahl
- Einsetzung des Wahlvorstands, Arbeitsgrundlagen, Kosten der Wahl, Mitwirkung der Gewerkschaften
- Grundbegriffe und Grundsätze der Personalratswahl, Fristberechnungen
- Dienststellenbegriff
- Wählerverzeichnis, Wahlberechtigung und Wählbarkeit
- Feststellung der Größe des Personalrats und der Verteilung auf Gruppen
- Inhalt und Erlass des Wahlausschreibens
- Die unterschiedlichen Wahlverfahren:
- Verhältniswahl und Listenwahl (Gruppenwahl)
- gemeinsame Wahl
- personalisierte Verhältniswahl
- Personenwahl (Mehrheitswahl)
- Gruppenwahl oder gemeinsame Wahl?
- Anforderung an einen Wahlvorschlag
- Prüfung der Wahlvorschläge, Ungültigkeit von Wahlvorschlägen, Rückgabe und Korrektur von Wahlvorschlägen
- Durchführung der Stimmabgabe
- Ermittlung des Wahlergebnisses
- Schutz der Mitglieder des Wahlvorstands
Dein gutes Recht
Mitglieder gesetzlicher Interessenvertretungen haben grundsätzlich Anspruch auf die Teilnahme an Schulungen, die für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben erforderlich sind. Die Teilnahme erfolgt während der Arbeitszeit und ohne Minderung des Arbeitsentgelts. Die anfallenden Kosten trägt in der Regel der Arbeitgeber beziehungsweise die zuständige Dienststelle.Damit alles reibungslos abläuft, schau dir gerne unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung an:
Seminarbuchung – so geht’s