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Online-Seminar: Der Betriebsrat vor der Wahl: Tagesseminar für Betriebsratsmitglieder zur Vorbereitung der Betriebsratswahl

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Seminarinhalte

Vor den anstehenden Betriebsratswahlen stellen sich unter anderem folgende Fragen: Was muss vom Betriebsrat vor der Wahl alles beachtet werden? Wie können Wissen und Erfahrung mittel- und langfristig gesichert werden, und wie findet man ausreichend Kandidierende? Wie geht der Betriebsrat mit Störfeuer während der Wahl um?

Antworten auf diese Fragen sind auch deshalb wichtig, um die anstehenden Wahlen strategisch richtig angehen zu können.

Im Seminar erfolgt ein Überblick über die wichtigsten allgemeinen Aufgaben des Betriebsrats vor der Wahl. Es werden Möglichkeiten vorgestellt, wie sich die Betriebsratswahl aktiv gestalten lässt. Zudem werden aktuelle Entscheidungen der Arbeitsgerichte zum Thema 'Wahlvorbereitung' vorgestellt.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

Besuchen Sie unsere speziellen Seiten zur Betriebsratswahl: www.verdi-bub.de/brwahl. Dort finden Sie aktuelle Informationen, Hinweise und Tipps, eine Rechtsprechungsübersicht sowie Antworten auf häufig gestellte Fragen. Dieses Online-Seminar besteht aus zwei Blöcken von jeweils ca. 2,5 Stunden. Der Fokus dieses Online-Seminars liegt aufgrund seiner kompakten Form hauptsächlich auf der Präsentation und dem Vortrag. So können wir möglichst viele Informationen lerngerecht vermitteln. Übungen wird es daher nur beispielhaft geben. Sie können natürlich jederzeit gerne Fragen stellen.

  • Überblick über die allgemeinen Aufgaben des Betriebsrats vor der Wahl
  • Kandidat*innenfindung und Wahlwerbung - wie geht’s, was ist erlaubt?
  • Störfeuer während der Wahlzeit - wie gehen wir damit um?
  • Wissenstransfer und Übergabe von Projekten des Betriebsrats
  • Aktuelle Rechtsprechung zur Wahlvorbereitung

Themenplan

  • Überblick über die allgemeinen Aufgaben des Betriebs-/Gesamtbetriebs-/Konzernbetriebsrats im Vorfeld der Betriebsratswahl, z.B.:
    • mögliche Themen und Inhalte der letzten Betriebsversammlung vor der Wahl
    • Prüfung, welche konkreten Aufgaben der Betriebsrat im Zusammenhang mit der Wahl hat (z.B. Bestellung des Wahlvorstands,(Vor-)Klärung des Betriebs- und Arbeitnehmerbegriffs, Bestimmung des richtigen Zeitpunkts der Wahl, Festlegung des Wahlverfahrens - „vereinfacht“ oder „normal“ usw.)
    • Kandidierendenfindung
  • Wahlwerbung – was ist erlaubt?
  • Wie kann ein Wissenstransfer oder eine Übergabe laufender Projekte im Betriebsrat gesichert werden?
  • Störfeuer während der Wahl – wie gehen wir damit um?
  • Aktuelle Rechtsprechung zur Behinderung der Einleitung der Betriebsratswahl
  • Dein gutes Recht
    Mitglieder gesetzlicher Interessenvertretungen haben grundsätzlich Anspruch auf die Teilnahme an Schulungen, die für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben erforderlich sind. Die Teilnahme erfolgt während der Arbeitszeit und ohne Minderung des Arbeitsentgelts. Die anfallenden Kosten trägt in der Regel der Arbeitgeber beziehungsweise die zuständige Dienststelle.

    Damit alles reibungslos abläuft, schau dir gerne unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung an:
    Seminarbuchung – so geht’s

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