Seminarinhalte

Die Regelungen des Datenschutzes im Betrieb müssen zugunsten der Beschäftigten gestaltet und umgesetzt werden. Das betrifft auch den Schutz von Daten der Beschäftigten bei der Betriebsratswahl.

Das Online-Seminar stellt die rechtlichen Grundlagen des Arbeitnehmerdatenschutzes vor dem Hintergrund der Betriebsratswahlen im Überblick dar. Die daraus resultierenden Pflichten des Wahlvorstands, aber auch des Betriebsrats vor und nach der Wahl zum Schutz der Daten der Wähler*innen und Wahlberechtigten werden erläutert.

Inhalt des Seminars sind weiterhin die Auskunftspflichten des Arbeitgebers bei der Betriebsratwahl, insbesondere mit Blick auf personenbezogene Daten der Beschäftigten.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

Dieses Online-Seminar besteht aus zwei Blöcken von jeweils ca. 2,5 Stunden. Der Fokus dieses Seminars liegt aufgrund seiner kompakten Form hauptsächlich auf der Präsentation und dem Vortrag. So können wir möglichst viele Informationen lerngerecht vermitteln. Übungen wird es daher nur beispielhaft geben. Sie können natürlich jederzeit gerne Fragen stellen.

Kurze Einführung in die Grundlagen des Datenschutzrechts nach der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG)
Grundbegriffe des Datenschutzrechts im Zusammenhang mit der Betriebsratswahl: Recht auf informationelle Selbstbestimmung, personenbezogene Daten, Datentransparenz, Datensparsamkeit usw.
Pflichten des Wahlvorstands beim Datenschutz während der Betriebsratswahl und bei der Verarbeitung von Daten der Wahlberechtigten sowie der Wahlbewerber*innen
Pflichten des Betriebsrats beim Schutz der Beschäftigtendaten vor und nach der Wahl
Aufgaben des/der betrieblichen Datenschutzbeauftragten und Möglichkeiten der Zusammenarbeit
Auskunftspflichten und mögliche Einsichtsrechte des Arbeitgebers in die Wahlunterlagen
Aktuelle Rechtsprechung zum Datenschutz rund um die Betriebsratswahl

Themenplan

Kurze Einführung in die Grundlagen des Datenschutzrechts nach der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG)
Grundbegriffe des Datenschutzrechts im Zusammenhang mit der Betriebsratswahl: Recht auf informationelle Selbstbestimmung, personenbezogene Daten, Datentransparenz und Datensparsamkeit usw.
Pflichten des Wahlvorstands beim Datenschutz während der Betriebsratswahl und bei der Verarbeitung von Daten der Wahlberechtigten sowie der Wahlbewerber*innen, u.a.:
- Welche Daten müssen aufgrund der Wahlordnung erhoben werden?
- Wie darf erhoben werden?
- Welche Pflicht zur Vermeidung von Daten gibt es?
Einführung in eine mögliches Datenschutzkonzept des Wahlvorstands
Pflichten des Betriebsrats beim Schutz der Beschäftigtendaten vor und nach der Wahl
Aufgaben des/der betrieblichen Datenschutzbeauftragten und Möglichkeiten der Zusammenarbeit
Auskunftspflichten und mögliche Einsichtsrechte des Arbeitgebers in die Wahlunterlagen
Aktuelle Rechtsprechung zum Datenschutz rund um die Betriebsratswahl

Dein gutes Recht
Mitglieder gesetzlicher Interessenvertretungen haben grundsätzlich Anspruch auf die Teilnahme an Schulungen, die für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben erforderlich sind. Die Teilnahme erfolgt während der Arbeitszeit und ohne Minderung des Arbeitsentgelts. Die anfallenden Kosten trägt in der Regel der Arbeitgeber beziehungsweise die zuständige Dienststelle.
Damit alles reibungslos abläuft, schau dir gerne unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung an:
Seminarbuchung – so geht’s

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