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Grundlagen der Krankenhausfinanzierung und -planung: Kenntnisse und Kompetenzen für eine wirkungsvolle Beteiligung im Sinne der Beschäftigten

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Seminarinhalte

Wie muss die Krankenhauslandschaft in Deutschland gestaltet sein, um eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung sicherzustellen? Seit Jahren stehen Krankenhäuser unter hohem Druck: Fachkräftemangel, finanzielle Engpässe, steigende Versorgungsanforderungen und regionale Versorgungsunterschiede prägen den Alltag. Mit der Krankenhausreform werden Finanzierung und Planung grundlegend verändert. Zentralisierung, Spezialisierung, Versorgungsstufen, Leistungsgruppen, Ambulantisierung, Hybrid-DRGs und Vorhaltepauschalen prägen den Umbruch.

Dieses Seminar ordnet die Reformansätze ein und bewertet ihre Auswirkungen aus Sicht der Beschäftigten. Welche Folgen haben die Veränderungen für Arbeitsbedingungen, Qualifikation und Mitbestimmung? Neben einem Grundverständnis von Krankenhausfinanzierung und -planung erhältst du Impulse und Handlungsmöglichkeiten, um die Interessen deiner Kolleg*innen aktiv zu vertreten.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

  • Grundlagen der Krankenhausfinanzierung und -planung
  • Informations- und Beteiligungsrechte
  • Einordnung der Reformvorschläge und deren Auswirkungen auf die Arbeitsbedingungen
  • Überblick über aktuelle politische und rechtliche Veränderungen
  • Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung

Themenplan

  • Überblick über die Finanzierung des deutschen Gesundheitssystems
  • Grundlagen der Krankenhausfinanzierung und -planung
  • Klärung der Finanzierungsansätze in der Krankenhausfinanzierung (DRG-Systeme, Vorhaltepauschalen, Pflegebudget)
  • Informations- und Beteiligungsrechte
  • Einordnung der Reformvorschläge, Auswirkungen auf die Arbeitsbedingungen
  • Überblick: Aktuelle politische und rechtliche Veränderungen
  • Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung
  • Weiterführende Bildungsangebote
  • Dein gutes Recht
    Mitglieder gesetzlicher Interessenvertretungen haben grundsätzlich Anspruch auf die Teilnahme an Schulungen, die für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben erforderlich sind. Die Teilnahme erfolgt während der Arbeitszeit und ohne Minderung des Arbeitsentgelts. Die anfallenden Kosten trägt in der Regel der Arbeitgeber beziehungsweise die zuständige Dienststelle.

    Damit alles reibungslos abläuft, schau dir gerne unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung an:
    Seminarbuchung – so geht’s

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