MTV Autobahn – Grundlagen: Einführung und Überblick: Speziell für Die Autobahn GmbH des Bundes
Seminarinhalte
Der Manteltarifvertrag für die „Autobahn GmbH des Bundes“ (MTV Autobahn) ist die wichtigste Rechtsquelle für die Arbeitsverhältnisse bei der Autobahn GmbH. Eine Reihe von tariflichen Öffnungsklauseln erfordert umfangreiche Gestaltungs- und Überwachungsaufgaben von Personal- und Betriebsräten. Dies setzt eine gründliche Kenntnis dieses Tarifvertrags voraus.
Neben einem allgemeinen Überblick bietet das Seminar eine umfassende Erläuterung und Auseinandersetzung mit den Zielen und Grundbegriffen des MTV Autobahn in seinem Allgemeinen Teil. Dabei werden alle Themenbereiche bearbeitet. Darüber hinaus werden die den MTV Autobahn ergänzenden Tarifverträge (u.a. TV EGV Autobahn, Kraftfahrer-TV Autobahn) behandelt.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
- Stellung des MTV Autobahn im Arbeitsrechtssystem
- Überblick über Aufbau, Struktur und Inhalte des Tarifvertrags
- Darstellung der Regelungen des MTV Autobahn
- Aktuelle Rechtsprechung zum MTV Autobahn, Praxisfälle
- Umsetzung tariflicher Regelungen im Betrieb/in der Dienststelle
Themenplan
- Allgemeine Einführung in das Tarifrecht des MTV Autobahn:
- Interessen der Tarifparteien, Ziele der Tarifrechtsreform, Prozessvereinbarung
- Abgelöste und den MTV Autobahn ergänzende Tarifverträge
- Öffnungsklauseln und dezentrale Regelungsbedarfe für Betriebsräte
- Einordnung des Tarifvertrags ins Arbeitsrechtssystem – Verhältnis zu Gesetzen und betrieblichen Regelungen
- Struktur und Aufbau des MTV Autobahn (Allgemeiner Teil und Besondere Teile)
- Allgemeine Vorschriften des Abschnitts I (§§ 1–5 MTV Autobahn): Inhalt, Aufgaben und Pflichten der Akteure, Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung
- Abschnitt II - Arbeitszeit: Überblick über die Begriffe des MTV Autobahn zur Arbeitszeit; Definitionen und Erläuterungen, Darstellung der Beteiligungsrechte und Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung
- Abschnitt III - Eingruppierung, Entgelt und sonstige Leistungen:
- Vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit
- Aufbau und Struktur der neuen Entgelttabelle, Überleitungsregelungen
- Stufensystematik, Hemmen und Beschleunigen beim Stufenaufstieg
- Überblick über die weiteren Regelungen des Abschnitts III:
- Erschwerniszuschläge, Jahressonderzahlung, Bemessungsgrundlage für die Entgeltfortzahlung, Entgelt im Krankheitsfall, besondere Zahlungen, betriebliche Altersversorgung
- Abschnitt IV - Urlaub und Arbeitsbefreiung:
- Erholungsurlaub, Zusatzurlaub, Sonderurlaub, Arbeitsbefreiung
- Abschnitt V - Befristung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen:
- Befristete Arbeitsverträge, Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Zeugnis
- Aufgaben und Beteiligungsrechte der Interessenvertretung und betriebliche Umsetzung der einzelnen Abschnitte des MTV
Dein gutes Recht
Mitglieder gesetzlicher Interessenvertretungen haben grundsätzlich Anspruch auf die Teilnahme an Schulungen, die für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben erforderlich sind. Die Teilnahme erfolgt während der Arbeitszeit und ohne Minderung des Arbeitsentgelts. Die anfallenden Kosten trägt in der Regel der Arbeitgeber beziehungsweise die zuständige Dienststelle.Damit alles reibungslos abläuft, schau dir gerne unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung an:
Seminarbuchung – so geht’s