Beamtenversorgungsrecht Bayern
Seminarinhalte
Die Beamtenversorgung ist von erheblicher praktischer Bedeutung. Für bayerische Personalräte ist es deshalb wichtig, die geltenden Regelungen zu kennen. Das Seminar gibt einen Überblick über die Grundzüge der bayerischen Beamtenversorgung und die aktuelle Rechtsprechung zu diesem Thema.
Anhand von Fallbearbeitungen werden die Inhalte des Bayerischen Beamtenversorgungsgesetzes sowie die einzelnen Versorgungsleistungen, etwa Ruhegehaltsanspruch, Unfallfürsorge, Hinterbliebenenversorgung sowie Anrechnungs-, Kürzungs- und Ruhensvorschriften, vermittelt. Darüber hinaus werden die Beteiligungsmöglichkeiten und Überwachungsrechte des Personalrats nach dem Bayerischen Personalvertretungsgesetz dargestellt.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
- Gliederung des Beamtenversorgungsgesetzes (BeamtVG)
- Grundzüge des Beamtenversorgungsrechts
- Berechnung des Ruhegehalts
- Versorgungsabschläge
- Mindestversorgung
- Versorgungsausgleich
- Erziehungsberechtigte Zeiten
Themenplan
- Kurzüberblick: Beamtenversorgungsrecht nach dem bayerischen Beamtenversorgungsgesetz (BayBeamtVG) – Unterschiede zur gesetzlichen Rentenversicherung und Verhältnis zum Beamtenversorgungsgesetz des Bundes
- Begriffe und Definitionen zum Beamtenversorgungsrecht aus dem BayBeamtVG
- Voraussetzungen für den Eintritt und die Versetzung in den Ruhestand (Kurzeinführung)
- Voraussetzungen für den Eintritt des Versorgungsfalls
- Grundzüge und Voraussetzungen des Beamtenversorgungsrechts (Art. 11 ff. BayBeamtVG), u.a.:
- Festsetzung und Berechnung des Ruhegehalts
- Ruhegehaltfähige Dienstbezüge und anrechnungsfähige Dienstzeiten
- Regelungen zu Versorgungsabschlägen
- Amtsbezogene und amtsunabhängige Mindestversorgung (Mindestruhegeld)
- Versorgungsausgleich
- Auswirkungen der Inanspruchnahme von Elternzeit, Pflegezeit oder Beurlaubung im Beamtenverhältnis
- Nebentätigkeiten neben dem Ruhestandsgehalt
- Überblick über die Hinterbliebenenversorgung (Art. 31 BayBeamtVG), u.a.:
- Sterbegeld
- Witwen-/Witwergeld
- Waisengeld
- Unfallfürsorge (Art. 45 ff. BayBeamtVG)
- Definition eines Dienstunfalls, Anforderungen an die Meldung des Unfalls
- Begrenzung der Unfallfürsorge
- Handlungsmöglichkeiten des Personalrats nach dem BayPVG
Dein gutes Recht
Mitglieder gesetzlicher Interessenvertretungen haben grundsätzlich Anspruch auf die Teilnahme an Schulungen, die für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben erforderlich sind. Die Teilnahme erfolgt während der Arbeitszeit und ohne Minderung des Arbeitsentgelts. Die anfallenden Kosten trägt in der Regel der Arbeitgeber beziehungsweise die zuständige Dienststelle.Damit alles reibungslos abläuft, schau dir gerne unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung an:
Seminarbuchung – so geht’s