Finanzielle und organisatorische Rahmenbedingungen in der beruflichen Weiterbildung: Betriebswirtschaftliches Grundwissen und Beteiligungsmöglichkeiten der Interessenvertretung
Seminarinhalte
Wie funktioniert unser Unternehmen? Woher kommt das Geld? Wie wird es eingesetzt? Viele wirtschaftliche Aspekte und Entscheidungen berühren mittelbar oder unmittelbar die Aufgaben der Interessenvertretung. Wer nicht nur auf die Argumente des Arbeitgebers angewiesen sein will, benötigt Sachkenntnis.
Je mehr die Interessenvertretung über wirtschaftliche Zusammenhänge weiß, desto eher kann sie eigene Positionen entwickeln und vertreten. Das Seminar vermittelt die erforderlichen Grundkenntnisse, die benötigt werden, um in wirtschaftlichen Fragen unabhängige Interessenvertretungsarbeit machen zu können.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
- Finanzielle Rahmenbedingungen in der beruflichen Weiterbildung nach SGB II/III (Vergabemaßnahmen, Bildungsgutscheine, Zertifizierung nach Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung – AZAV, Bundesdurchschnittskostensätze – BDKS)
- Unternehmens- und Investitionsplanung
- Lesen und verstehen von Wirtschaftsberichten
- Informationsanspruch und Informationsverwertung
- Mitbestimmungs- und Beteiligungsmöglichkeiten bei wirtschaftlichen Angelegenheiten
Dein gutes Recht
Mitglieder gesetzlicher Interessenvertretungen haben grundsätzlich Anspruch auf die Teilnahme an Schulungen, die für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben erforderlich sind. Die Teilnahme erfolgt während der Arbeitszeit und ohne Minderung des Arbeitsentgelts. Die anfallenden Kosten trägt in der Regel der Arbeitgeber beziehungsweise die zuständige Dienststelle.Damit alles reibungslos abläuft, schau dir gerne unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung an:
Seminarbuchung – so geht’s