TV UK-Entgelt: Eingruppierungsrecht – Universitätskliniken Baden-Württemberg (Grundlagen): Praxis der Eingruppierung
Seminarinhalte
Die Eingruppierung der Beschäftigten der Universitätskliniken Baden-Württemberg richtet sich nach den Bestimmungen der §§ 2, 3 des Entgelttarifvertrages (TV UK-Entgelt) und der Anlage D (Entgeltordnung) zum TV UK-Entgelt. Im Rahmen der Mitbestimmung bei der Einstellung und Eingruppierung von Beschäftigten gehört es zu den Aufgaben der gesetzlichen Interessenvertretung, die Eingruppierung auf ihre tarifliche Richtigkeit zu überprüfen. Dieses Seminar vermittelt die Fähigkeiten und Kenntnisse, um die vom Arbeitgeber ermittelte Entgeltgruppe nachvollziehen bzw. eine korrekte Eingruppierung vornehmen zu können.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
- Darstellung der Regelungen im Überblick
- Erläuterung von Inhalt und Begriffen aus den §§ 2, 3 TV UK-Entgelt (Eingruppierung)
- Systematisches Vorgehen bei Eingruppierungen
- Eingruppierungsbeispiele und Übungen
- Beteiligungsrechte der gesetzlichen Interessenvertretung
Themenplan
- Überblick: Rechtsgrundlagen für gesetzes- und tarifkonforme Bildung des Entgelts nach TV UK Entgelt: Arbeitsrechtspyramide
- Tarifgeschichte: Der Weg zum TV UK Entgelt und zur Entgeltordnung sowie Auswirkungen auf die Beschäftigten
- Überblick zu Grundbestandteilen der Entgeltbildung: §§ 2, 3 TV UK Entgelt sowie der Entgeltordnung – Anlage D und Stufenzuordnung §§ 5, 6 TV UK Entgelt
- Darstellung: Akteure der Eingruppierung – wer ist im Betrieb/in der Dienststelle an der Eingruppierung beteiligt?
- Vertiefung zu § 2 TV UK Entgelt: Begriffe zum tarifvertraglichen Eingruppierungsrecht
- Weitere Definitionen und Begriffe zur Eingruppierung: z.B. Tarifautomatik
- Aufbau und Struktur der Entgeltordnung Teil A – Allgemeine Tätigkeitsmerkmale – Aufbau und Struktur einer Entgeltgruppe
- Bedeutung von Protokollerklärungen für die Eingruppierung der Beschäftigten
- Direktions- und Weisungsrecht des Arbeitgebers – zugewiesene tatsächliche Tätigkeit und Darstellung des Zusammenhangs zur Eingruppierung
- Klärung der Begriffe "Arbeitsvorgang" und "Arbeitsschritte"
- Grundlagen der Stellenbeschreibung und -bewertung
- Übungen und Fälle zur Eingruppierung
- Beteiligungsrechte der gesetzlichen Interessenvertretung im Rahmen von Ein- und Höhergruppierungen
Dein gutes Recht
Mitglieder gesetzlicher Interessenvertretungen haben grundsätzlich Anspruch auf die Teilnahme an Schulungen, die für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben erforderlich sind. Die Teilnahme erfolgt während der Arbeitszeit und ohne Minderung des Arbeitsentgelts. Die anfallenden Kosten trägt in der Regel der Arbeitgeber beziehungsweise die zuständige Dienststelle.Damit alles reibungslos abläuft, schau dir gerne unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung an:
Seminarbuchung – so geht’s