Die Überleitung in die neuen Tätigkeitsmerkmale des neuen Entgelttarifvertrags: Speziell für Betriebsräte der AWO Berlin/AWO pro:mensch
Seminarinhalte
Gemäß der aktuell geltenden Tarifverträge finden zurzeit und zukünftig in den tarifgebunden Berliner AWO-Gliederungen Überleitungen und Eingruppierungen in die neu vereinbarten S-Gruppen und -Tabellen statt.
Die betriebliche Interessenvertretung hat u.a. die Aufgabe, die ordnungsgemäße Anwendung tarifvertraglicher Regelungen zu überprüfen und auf ihre Einhaltung zu achten.
Das Seminar vermittelt die Fähigkeit, Überleitungen verstehen und nachvollziehen zu können. Es bietet einen Überblick über den Aufbau der neuen Entgeltordnung und benennt Besonderheiten.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
- Darstellung der Regelungen zur Überleitung in die EntgO, u.a. für die Tätigkeitsfelder im Sozial- und Erziehungsdienst
- Struktur der EntgO (Aufbau, Teile) und der neuen S-Tabelle
- Grundsätze der Eingruppierung und Sonderregelungen aus dem Tarifvertrag Überleitung TVÜ-Länder
- Voraussetzungen und Prüfung einer Höhergruppierung aufgrund des Inkrafttretens der Entgeltordnung
- Aufgaben und Beteiligungsrechte der gesetzlichen Interessenvertretung
Themenplan
- Gemäß der aktuell geltenden Tarifverträge finden zurzeit und zukünftig in den tarifgebunden Berliner AWO-Gliederungen Überleitungen und Eingruppierungen in die neu vereinbarten S-Gruppen und -Tabellen statt.
- Die betriebliche Interessenvertretung hat u.a. die Aufgabe, die ordnungsgemäße Anwendung tarifvertraglicher Regelungen zu überprüfen und auf ihre Einhaltung zu achten.
- Darstellung der Regelungen zur Überleitung in die EntgO, u.a. für die Tätigkeitsfelder im Sozial- und Erziehungsdienst
- Struktur der EntgO (Aufbau, Teile) und der neuen S-Tabelle
- Grundsätze der Eingruppierung und Sonderregelungen aus dem Tarifvertrag Überleitung TVÜ-Länder
- Voraussetzungen und Prüfung einer Höhergruppierung aufgrund des Inkrafttretens der Entgeltordnung
- Aufgaben und Beteiligungsrechte der gesetzlichen Interessenvertretung
Dein gutes Recht
Mitglieder gesetzlicher Interessenvertretungen haben grundsätzlich Anspruch auf die Teilnahme an Schulungen, die für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben erforderlich sind. Die Teilnahme erfolgt während der Arbeitszeit und ohne Minderung des Arbeitsentgelts. Die anfallenden Kosten trägt in der Regel der Arbeitgeber beziehungsweise die zuständige Dienststelle.Damit alles reibungslos abläuft, schau dir gerne unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung an:
Seminarbuchung – so geht’s