TVöD spezial: Arbeitszeitregelungen und Schichtplangestaltung
Seminarinhalte
Der TVöD enthält ein Reihe von Regelungen zur Arbeitszeit als Grundlage für die betriebliche Arbeitszeit- und Schichtplangestaltung. Neben der Einführung in die Arbeitszeitproblematik vermittelt Ihnen das Seminar einen Überblick über die im TVöD getroffenen Vereinbarungen und die Voraussetzungen einer tarifkonformen Umsetzung.
Sie lernen die gesetzlichen Rahmenbedingungen der Schichtplangestaltung kennen; zudem werden die unterschiedlichen Begrifflichkeiten und Regelungen des TVöD erläutert. Im Fokus stehen dabei Ihre Aufgaben und Beteiligungsrechte als Interessenvertretungsmitglied und die Gestaltung einer möglichen Dienst-/Betriebsvereinbarung.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
- Einführung in die gesetzlichen und tariflichen Grundlagen der Schichtplangestaltung
- Regelungsbedarf und Mitbestimmungsgrundlagen bei der Schichtplangestaltung
- Direktions-/Weisungsrecht des Arbeitgebers und Einfluss auf die Schichtplangestaltung
- Rufbereitschaft als Sonderform der Arbeitszeit, Auswirkungen auf die 'allgemeine' Schichtplangestaltung
- Berechnung der Sollarbeitszeit in Abhängigkeit von der tarifvertraglichen und individuellen Arbeitszeit
- Berücksichtigung sozialer Interessen und Belange der Beschäftigten und Gestaltung der Schichtpläne unter den erweiterten Grundsätzen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Ziele, Strategien, Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten der gesetzlichen Interessenvertretung bei der Schichtplangestaltung
- Mögliche Inhalte einer Betriebs-/Dienstvereinbarung zur Schichtplangestaltung
Themenplan
- Einführung in die gesetzlichen und tariflichen Grundlagen der Schichtplangestaltung:
- Arbeitszeitgesetz und europarechtliche Vorgaben aus der RL 2003/88
- Tarifvertragliche Regelungen zur Arbeitszeit
- Bedeutung arbeitsvertraglicher Regelungen
- Direktions-/Weisungsrecht des Arbeitgebers nach § 106 GewO, Einfluss auf die Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung
- Regelungsbedarf und Mitbestimmungsgrundlagen bei der Schichtplangestaltung
- Rufbereitschaft als Sonderform der Arbeitszeit, Auswirkungen auf die "allgemeine" Schichtplangestaltung
- Berechnung der Sollarbeitszeit in Abhängigkeit von der tarifvertraglichen und individuellen Arbeitszeit
- Berücksichtigung sozialer Interessen und Belange der Beschäftigten, Gestaltung der Schichtpläne unter den erweiterten Grundsätzen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Ziele, Strategien, Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten der gesetzlichen Interessenvertretung bei der Schichtplangestaltung
- Mögliche Inhalte einer Betriebs-/Dienstvereinbarung
Dein gutes Recht
Mitglieder gesetzlicher Interessenvertretungen haben grundsätzlich Anspruch auf die Teilnahme an Schulungen, die für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben erforderlich sind. Die Teilnahme erfolgt während der Arbeitszeit und ohne Minderung des Arbeitsentgelts. Die anfallenden Kosten trägt in der Regel der Arbeitgeber beziehungsweise die zuständige Dienststelle.Damit alles reibungslos abläuft, schau dir gerne unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung an:
Seminarbuchung – so geht’s