Workshop: Coaching für Vorsitzende von gesetzlichen Interessenvertretungen (Teil 2): Handlungsorientiertes Angebot zur Weiterentwicklung der eigenen Führungspraxis
Seminarinhalte
Im Teil 1 dieses Workshops wurde das eigene Handeln überprüft, es wurden Handlungsoptionen erarbeitet sowie fachliche, soziale und methodische Kompetenzen verbessert. Neben der Stärkung der persönlichen Konflikt- und Krisenbewältigungsmechanismen ging es um Änderung von Verhaltensmustern, das Erkennen des eigenen Kommunikationstyps und die Erarbeitung von individuellen Entwicklungsthemen.
Im Teil 2 von „Coaching für Vorsitzende von gesetzlichen Interessenvertretungen“ liegt der Schwerpunkt nun auf den individuellen Entwicklungsthemen. Mithilfe von kollegialer Beratung können neue Ansätze gefunden werden.
Weitere Themen sind:
- Faktoren der Zusammenarbeit
- Herausforderungen von Führung
- Was ist und wie geht systemische Führung?
- Was sind meine Stressoren? Einen resilienten Umgang mit Stress finden
Dein gutes Recht
Mitglieder gesetzlicher Interessenvertretungen haben grundsätzlich Anspruch auf die Teilnahme an Schulungen, die für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben erforderlich sind. Die Teilnahme erfolgt während der Arbeitszeit und ohne Minderung des Arbeitsentgelts. Die anfallenden Kosten trägt in der Regel der Arbeitgeber beziehungsweise die zuständige Dienststelle.Damit alles reibungslos abläuft, schau dir gerne unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung an:
Seminarbuchung – so geht’s