Workshop: Aktuelle Fälle aus der personalrätlichen Praxis bearbeiten und diskutieren: Speziell für Personalräte aus Bundesbehörden
Seminarinhalte
„Ich habe eine Frage …“ – hier kann und soll sie gestellt werden. In dem Seminar werden bereits vorhandene Kenntnisse in selbst gewählten Schwerpunkten vertieft und erweitert. Eigene Fragen und Themen aus der täglichen Personalratsarbeit bilden die Grundlage für die gemeinsame Bearbeitung auf Basis des Bundespersonalvertretungsrechts. Auf diese Weise können individuelle Schwerpunkte im Seminar gesetzt werden.
Die aktuelle Rechtsprechung zu Mitbestimmungs- und Beteiligungsfragen, ihre Bedeutung und Umsetzbarkeit im Personalratsalltag stehen im Mittelpunkt. Für konkrete Mitbestimmungs- und Beteiligungsfälle werden praxisorientierte Handlungsoptionen erarbeitet.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
- Austausch von Erfahrungen bei der Bearbeitung von aktuellen Fällen aus dem Bereich des Bundespersonalvertretungsrechts
- Betriebsbezogene Fallbearbeitung, systematisches Vorgehen
- Fallbezogene aktuelle Rechtsprechung zu den Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechten des Personalrats, u.a. zu Arbeitszeit, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Datenschutz und betrieblichen Veränderungsprozessen
- Organisation der Arbeit im Personalrats, Teamarbeit, Kommunikation im Gremium und im Betrieb
Themenplan
- Austausch von Erfahrungen bei der Bearbeitung von aktuellen Fällen aus dem Bereich des Bundespersonalvertretungsrechts
- Betriebsbezogene Fallbearbeitung auf der Grundlage des BPersVG, systematisches Vorgehen
- Fallbezogene aktuelle Rechtsprechung zu den Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechten des Personalrats, u.a. zu Arbeitszeit, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Datenschutz und betrieblichen Veränderungsprozessen
- Organisation der Arbeit im Personalrats, Teamarbeit, Kommunikation im Gremium und im Betrieb
Dein gutes Recht
Mitglieder gesetzlicher Interessenvertretungen haben grundsätzlich Anspruch auf die Teilnahme an Schulungen, die für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben erforderlich sind. Die Teilnahme erfolgt während der Arbeitszeit und ohne Minderung des Arbeitsentgelts. Die anfallenden Kosten trägt in der Regel der Arbeitgeber beziehungsweise die zuständige Dienststelle.Damit alles reibungslos abläuft, schau dir gerne unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung an:
Seminarbuchung – so geht’s