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Justiz NRW spezial: JAV-Praxis 1: Einführung in die Arbeit der JAV (nach LPVG NW): Grundlegende Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten der JAV (JAV 1 LPVG NW)

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Seminarinhalte

Kein erfolgreiches Engagement ohne solides Wissen. Deshalb bieten wir Jugend- und Auszubildendenvertreter*innen eine mehrteilige Seminarreihe, in der sie alles über die Grundlagen der JAV-Arbeit erfahren.

Im Mittelpunkt steht in diesem ersten Seminar das Landespersonalvertretungsrecht. Welche Paragrafen sind für Jugend- und Auszubildendenvertretungen besonders wichtig, wie sind die gesetzlichen Bestimmungen zu verstehen und - ganz wichtig - praktisch anzuwenden?

Dieses Seminar will mittels praxisnaher Übungen dazu anleiten, im Alltag im Betrieb und in der Dienststelle kompetent zu handeln. Darüber hinaus werden folgende Fragen erörtert: Was bedeutet es eigentlich, Jugendliche und Auszubildende zu vertreten? Und welches Selbstverständnis ist das richtige, um diese Aufgabe erfüllen zu können?

Die Seminarinhalte in Stichworten:

  • Die Rahmenbedingungen für die JAV-Arbeit
  • Die rechtliche Stellung der JAV als Interessenvertretung
  • Einführung in die Arbeit mit Gesetzestexten und Kommentaren
  • Grundlagen der Geschäftsführung der JAV
  • Die Beziehungen zu Personalrat, Arbeitgeber/Dienststelle und Gewerkschaft
  • Planung und Durchführung der Jugend- und Auszubildendenversammlung

Themenplan

  • Aufgaben der JAV gemäß § 61 LPVG NW 
  • Zusammenarbeit mit dem Personalrat (u.a. gemäß § 64 LPVG NW) 
  • Arbeitsbeziehungen der JAV im Betrieb und Selbstverständnis als JAV 
  • Umgang mit Problemen und Konflikten in der JAV-Arbeit 
  • Die Zusammenarbeit mit den Gewerkschaften (u.a. gemäß Art. 9 Abs. 3 GG, § 3 LPVG NW) 
  • Überblick über die für die JAV relevanten Gesetze (u.a. Rechte und Pflichten nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG), Verordnung über die Laufbahnen der Beamtinnen und Beamten im Land NRW (LVO), Verordnung über die Berufsausbildung zum Justizfachangestellten (JFAngAusbV)), Hierarchie des Arbeitsrechts 
  • Grundlagen der Geschäftsführung der JAV gemäß §§ 57, 30 bis 33, 37 bis 39, 40 und 41 LPVG NW: 
    • Aufgaben und Funktionen 
    • Öffentlichkeitsarbeit (Überblick) 
    • Rechtliche Vorgaben und Gestaltungsmöglichkeiten 
    • Übernahme von Kosten der JAV-Arbeit gemäß § 58 i.V.m. § 42 Abs. 5 LPVG NW 
  • Die Jugend- und Auszubildendenversammlung (JA-Versammlung) gemäß § 59 LPVG NW: 
    • Umgang mit Anträgen an die JAV aus der JA-Versammlung (gemäß § 48 LPVG NW) 
    • Anregungen und Empfehlungen aus der JA-Versammlung 
  • Praktische Übungen zur Umsetzung für die betriebliche Praxis 
  • Transfer in die eigene Praxis unter Berücksichtigung der betrieblichen Bedingungen 
  •  

  • Dein gutes Recht
    Mitglieder gesetzlicher Interessenvertretungen haben grundsätzlich Anspruch auf die Teilnahme an Schulungen, die für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben erforderlich sind. Die Teilnahme erfolgt während der Arbeitszeit und ohne Minderung des Arbeitsentgelts. Die anfallenden Kosten trägt in der Regel der Arbeitgeber beziehungsweise die zuständige Dienststelle.

    Damit alles reibungslos abläuft, schau dir gerne unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung an:
    Seminarbuchung – so geht’s

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