Insolvenzrecht und die Optionen zur Begleitung von Arbeitnehmer*innen und Betriebsräten: Speziell für Rechtsanwält*innen und Fachanwält*innen für Arbeitsrecht
Seminarinhalte
Tritt Insolvenz ein, kann dies für Beschäftigte gravierende Folgen bis hin zum Verlust des Arbeitsplatzes haben. Das Seminar vermittelt die Grundlagen des Insolvenzrechts, den Ablauf des Insolvenzverfahrens, die Auswirkungen der Insolvenz auf mögliche Ansprüche der Arbeitnehmer*innen sowie die Rechte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats. Neben der Darstellung der rechtlichen Grundlagen des Insolvenzrechts werden die Ziele und Instrumente des Insolvenzverfahrens erläutert und aktuelle Entwicklungen aufgezeigt. Darüber hinaus soll das Seminar insbesondere praktische Tipps für die anwaltliche Beratung geben, um Betriebsräte und Arbeitnehmer*innen in der Insolvenz des Betriebes und Arbeitgebers kompetent begleiten zu können.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
Themenplan
- Überblick: Grundlagen des Insolvenzrechts
- Einführung: Ablauf des Insolvenzverfahrens, Begriffsklärungen
- Überblick: Auswirkungen der Insolvenz auf die arbeitsrechtlichen Ansprüche der Beschäftigten (Kündigungsschutzrecht, Insolvenzgeld, Masseforderungen, Masseverbindlichkeiten)
- Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats beim Insolvenzverfahren (u.a. Mitarbeit im Gläubigerausschuss, Betriebsänderung, Sozialplanregelungen,)
- Anzeichen für ein mögliches Insolvenzverfahren, Informationsrechte des Betriebsrats
Dein gutes Recht
Mitglieder gesetzlicher Interessenvertretungen haben grundsätzlich Anspruch auf die Teilnahme an Schulungen, die für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben erforderlich sind. Die Teilnahme erfolgt während der Arbeitszeit und ohne Minderung des Arbeitsentgelts. Die anfallenden Kosten trägt in der Regel der Arbeitgeber beziehungsweise die zuständige Dienststelle.Damit alles reibungslos abläuft, schau dir gerne unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung an:
Seminarbuchung – so geht’s