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Online-Meetup: Künstliche Intelligenz – verhindern oder mitgestalten?: Möglichkeiten der Mitgestaltung beim Einsatz von KI im Interesse der Beschäftigten – ein Überblick

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Seminarinhalte

Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz in Unternehmen bringt Chancen und Herausforderungen für die Beschäftigten mit sich. In dieser Auftaktveranstaltung geben wir gesetzlichen Interessenvertretungen einen kurzen Überblick: Was bedeutet eigentlich „Künstliche Intelligenz“ in der betrieblichen Anwendung? Was ist der Unterschied zwischen Künstlicher Intelligenz und IT-Systemen? Wo liegen die Handlungsfelder der gesetzlichen Interessenvertretung, welche rechtlichen Grundlagen gibt es, und welches Wissen ist notwendig, um bei der Anwendung und Gestaltung von KI aktiv mitbestimmen zu können?

Zur Vertiefung bieten wir das Seminar „Künstliche Intelligenz – Mitbestimmungsrechte und Handlungsfelder der gesetzlichen Interessenvertretung“ an.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

  • KI-Systeme erkennen und identifizieren, die im Betrieb bzw. in der Dienststelle eingesetzt werden sollen
  • Definitionen und Unterschied: Künstliche Intelligenz und IT-Systeme
  • Überblick: Rechtsgrundlagen zur betrieblichen Anwendung von KI (KI-Verordnung der Europäischen Union, DSGVO usw.)
  • Ethische Fragen, diskriminierungsfreier Einsatz
  • Überblick: Beteiligungsrechte und Handlungsfelder der gesetzlichen Interessenvertretung

Themenplan

  • KI-Systeme erkennen und identifizieren, die im Betrieb bzw. in der Dienststelle eingesetzt werden sollen
  • Was bedeutet Künstliche Intelligenz eigentlich?
  • Definitionen und Unterschied: Künstliche Intelligenz und IT-Systeme
  • Überblick: Rechtsgrundlagen zur betrieblichen Anwendung von KI (KI-Verordnung der Europäischen Union, DSGVO usw.)
  • Ethische Fragen, diskriminierungsfreier Einsatz
  • Überblick: Beteiligungsrechte und Handlungsfelder der gesetzlichen Interessenvertretung

  • Dein gutes Recht
    Mitglieder gesetzlicher Interessenvertretungen haben grundsätzlich Anspruch auf die Teilnahme an Schulungen, die für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben erforderlich sind. Die Teilnahme erfolgt während der Arbeitszeit und ohne Minderung des Arbeitsentgelts. Die anfallenden Kosten trägt in der Regel der Arbeitgeber beziehungsweise die zuständige Dienststelle.

    Damit alles reibungslos abläuft, schau dir gerne unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung an:
    Seminarbuchung – so geht’s

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