Visualisierungstechniken für gesetzliche Interessenvertretungen: Visualisieren mit Formen, Farben und Bildern
Seminarinhalte
Zur visuellen Unterstützung von Entscheidungen in Gremien, bei Sitzungen oder Versammlungen sowie zur Umsetzung von Gedanken und Ideen in greifbare Formen sind Visualisierungstechniken erforderlich. Ziel des Seminars ist, die Grundlagen der visuellen, anlassbezogenen Kommunikation zu erlernen und eigene Projekte umzusetzen.
Teilnehmende lernen, wie sie Botschaften im Gremium oder in der Öffentlichkeitsarbeit gegenüber Kolleg*innen wirkungsvoll visualisieren können – von der einfachen Skizze bis zur ausgefeilten Gestaltung mit Farben und Schattierungen. In praktischen Übungen können verschiedene Visualisierungstechniken ausprobiert werden.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
- Grundlagen des Visualisierens
- Nutzung von Farben und Schattierungen für eine stärkere Ausdruckskraft
- Piktogramme für die Arbeit der gesetzlichen Interessenvertretung
- Praktische Übungen zur Entwicklung eigener Zeichenstile
- Strukturierung von Plakaten für Sitzungen und Versammlungen, Visualisierung für eine klare und wirkungsvolle Botschaft
- Praktische Übungen zur Entwicklung eigener Templates für Sitzungen und Versammlungen
Themenplan
- Visualisierungstechniken in der Arbeit der gesetzlichen Interessenvertretung:
- Erfahrungsaustausch zur bisherigen Nutzung von Visualisierungstechniken
- Anlässe (Sitzungen, Versammlungen, Gremien- und Projektarbeit, Informationsblätter etc.)
- Welche Techniken eignen sich für welche Anlässe?
- Muss der Arbeitgeber die Kosten für die Anschaffung der erforderlichen Materialien übernehmen?
- Visualisierung als Mittel der Arbeitsorganisation und Teil der Öffentlichkeitsarbeit der gesetzlichen Interessenvertretung
- Anlassbezogene praktische Übungen
Dein gutes Recht
Mitglieder gesetzlicher Interessenvertretungen haben grundsätzlich Anspruch auf die Teilnahme an Schulungen, die für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben erforderlich sind. Die Teilnahme erfolgt während der Arbeitszeit und ohne Minderung des Arbeitsentgelts. Die anfallenden Kosten trägt in der Regel der Arbeitgeber beziehungsweise die zuständige Dienststelle.Damit alles reibungslos abläuft, schau dir gerne unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung an:
Seminarbuchung – so geht’s