Arbeitszeitgestaltung für Interessenvertretungen in der Schulassistenz : Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte im Interesse der Beschäftigten nutzen
Seminarinhalte
Schulbegleitung, Schulassistenz, Integrationshilfe & Co. sind ein stetig wachsender Bereich mit schwierigen Arbeitsbedingungen. Hier, wo vieles ungeregelt erscheint, ist eine aktive Interessenvertretungen gefragt, die die Arbeitsbedingungen im Sinne der Beschäftigten gestaltet – vor allem mit Regelungen zur Arbeitszeit.
In diesem Seminar werden Kenntnisse zum Arbeitszeitgesetz vermittelt und mithilfe aktueller Rechtsprechung vertieft. Dabei nehmen wir die Regelungsbereiche verlässliche Pausen, Arbeitszeit bei Ferienfreizeiten und das Thema „Arbeitszeitkonten" („Vorarbeiten“ der Schulferien) ausführlich in den Blick.
Zu den rechtlichen Handlungsoptionen erarbeiten wir im Seminar tragfähige Lösungsansätze und Umsetzungsstrategien, wie die Interessenvertretung zu betrieblichen Regelungen zur Arbeitszeitgestaltung kommen kann.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
- Einordnung und Kurzeinführung in das Arbeitszeitgesetz
- Aktuelle Rechtsprechung zu Themen der Arbeitszeitgestaltung
- Beteiligungsmöglichkeiten der Interessenvertretung zu Arbeitszeitkonten („Vorarbeiten der Schulferien“), Arbeitszeitgesetz und Ferienfreizeiten sowie Änderung des „Arbeitseinsatzes“
- Die Bedeutung von Arbeits- und Gesundheitsschutz am Arbeitsort Schule
- Weitere Beteiligungs- und Durchsetzungsmöglichkeiten sowie Umsetzungsstrategien
Dein gutes Recht
Mitglieder gesetzlicher Interessenvertretungen haben grundsätzlich Anspruch auf die Teilnahme an Schulungen, die für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben erforderlich sind. Die Teilnahme erfolgt während der Arbeitszeit und ohne Minderung des Arbeitsentgelts. Die anfallenden Kosten trägt in der Regel der Arbeitgeber beziehungsweise die zuständige Dienststelle.Damit alles reibungslos abläuft, schau dir gerne unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung an:
Seminarbuchung – so geht’s