Seminarinhalte

Das „Berufsbildungsvalidierungs- und -digitalisierungsgesetz“ (BVaDiG) ist seit Januar 2025 in Kraft. Mit dem BVaDiG wurden zahlreiche Neuregelungen in das Berufsbildungsgesetz (BBiG) und die Handwerksordnung (HwO) aufgenommen. Jetzt ist die Umsetzung entscheidend und daran sind auch die gesetzlichen Interessenvertretungen zu beteiligen.

Ziele der Gesetzesänderungen sind unter anderem, die Attraktivität der beruflichen Bildung für alle jungen Menschen zu steigern, den Herausforderungen der Digitalisierung stärker Rechnung zu tragen und die Inklusion von Menschen mit Behinderung in das duale Berufsbildungssystem zu verbessern.

Neu geregelt wurden im BBiG u.a. die Anrechnung der Pausenzeiten und der notwendigen Wegezeiten zwischen Berufsschule und Ausbildungsstätte auf die Berufsschulunterrichtszeiten, die Möglichkeit der Vermittlung von Ausbildungsinhalten als mobiles Lernen, die Verpflichtung zur kostenlosen Bereitstellung der zusätzlich erforderlichen Hard- und Software als Ausbildungsmittel u.v.m..

Im Online-Seminar werden die Neuregelungen im Detail und ihre Bedeutung für die betriebliche Praxis und die Arbeit der gesetzlichen Interessenvertretungen vorgestellt sowie Strategien und Handlungsmöglichkeiten für eine schnelle betriebliche Umsetzung aufgezeigt.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

Ziele, die mit dem BVaDiG und der Novellierung des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) und der Handwerksordnung (HwO) verfolgt werden
Darstellung der Änderungen, u.a. Änderungen in der Abfassung des Ausbildungsvertrags, die Anrechnung der Pausenzeiten und der notwendigen Wegezeiten zwischen Berufsschule und Ausbildungsstätte auf die Berufsschulunterrichtszeiten, digitale mobile Ausbildung, virtuelle Teilnahme von Prüfenden, schriftliche oder elektronische Vorlage des Ausbildungsnachweises durch Auszubildende bei der Abschlussprüfung
Beteiligungsrechte der gesetzlichen Interessenvertretung bei der Förderung und Einrichtung von Maßnahmen der Berufsbildung und bei der Umsetzung der Neuregelungen des BVaDiG
Strategien der gesetzlichen Interessenvertretung zur Umsetzung des BVaDiG durch den Arbeitgeber

Themenplan

Einordnung der gesetzlichen Regelungen zur Berufsbildung in das Gesamtsystem des Arbeitsrechts
Ziele, die mit dem BVaDiG und der Novellierung des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) und der Handwerksordnung (HwO) verfolgt werden
Überblick und Darstellung der Änderungen, u.a.:
- Änderungen in der Abfassung des Ausbildungsvertrags
- Anrechnung der Pausenzeiten und der notwendigen Wegezeiten zwischen Berufsschule und Ausbildungsstätte auf die Berufsschulunterrichtszeiten
- digitale mobile Ausbildung (Voraussetzungen und notwendige Hard- und Software als Ausbildungsmittel)
- virtuelle Teilnahme von Prüfenden an Prüfungen
- schriftliche oder elektronische Vorlage des Ausbildungsnachweises durch Auszubildende bei der Abschlussprüfung
Beteiligungsrechte der gesetzlichen Interessenvertretung bei der Förderung und Einrichtung von Maßnahmen der Berufsbildung und bei der Umsetzung der Neuregelungen des BVaDiG
Strategien der gesetzlichen Interessenvertretung zur Umsetzung des BVaDiG durch den Arbeitgeber

Dein gutes Recht
Mitglieder gesetzlicher Interessenvertretungen haben grundsätzlich Anspruch auf die Teilnahme an Schulungen, die für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben erforderlich sind. Die Teilnahme erfolgt während der Arbeitszeit und ohne Minderung des Arbeitsentgelts. Die anfallenden Kosten trägt in der Regel der Arbeitgeber beziehungsweise die zuständige Dienststelle.
Damit alles reibungslos abläuft, schau dir gerne unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung an:
Seminarbuchung – so geht’s

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