Praxisaustausch: Coaching für Vorsitzende von gesetzlichen Interessenvertretungen : Handlungsorientierte Weiterentwicklung der eigenen Führungspraxis
Seminarinhalte
Betriebs-/Personalratsvorsitzende stehen unter Druck, denn in ihrer Rolle müssen sie häufig schwierige Entscheidungs- und Gesprächssituationen meistern. Hierbei unterstützt ein Coaching.
Dieses Seminar bietet die Möglichkeit, eigene Führungserfahrung als Vorsitzende*r/Stellvertretung zu reflektieren und sich mit anderen auszutauschen. Gemeinsam können Probleme erörtert und Kenntnisse weiterentwickelt werden, indem systematisch an Lösungsansätzen für eine verbesserte Führungspraxis gearbeitet wird.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
- Führungserfahrungen/ Führungsstile
- Rollenklärung
- Teamentwicklungsmaßnahmen
- Strategieentwicklung
- Balance zwischen beruflichen, familiären und gremienbezogenen Anforderungen
Themenplan
- Austausch der gemachten Führungserfahrungen
- Konkrete Arbeit an den gestellten Fragen:
- Wie weiter mit der Rollenklärung und deren Verknüpfung mit den nötigen Kompetenzen?
- Wie weiter mit begonnenen oder hängenden Teamentwicklungsmaßnahmen?
- Wie kann eine bessere Verknüpfung von Themenzielen und Strategien gelingen?
- Wie klären wir Konflikte, die z.B. bei unterschiedlichen Strategien entstehen?
- Wie schaffen wir eine gute Balance zwischen beruflichen, familiären und gremienbezogenen Anforderungen?
- Übungen zu verschiedenen Führungsstilen
Dein gutes Recht
Mitglieder gesetzlicher Interessenvertretungen haben grundsätzlich Anspruch auf die Teilnahme an Schulungen, die für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben erforderlich sind. Die Teilnahme erfolgt während der Arbeitszeit und ohne Minderung des Arbeitsentgelts. Die anfallenden Kosten trägt in der Regel der Arbeitgeber beziehungsweise die zuständige Dienststelle.Damit alles reibungslos abläuft, schau dir gerne unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung an:
Seminarbuchung – so geht’s