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Online-Infoveranstaltung: „Wie gründen wir einen Betriebsrat?“

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Seminarinhalte

Der Betriebsrat ist ein starkes Instrument und Möglichkeit der Arbeitnehmer*innen zur Vertretung ihrer Interessen im Betrieb. Der Betriebsrat hat Rechte, die im Betriebsverfassungsgesetz festgelegt sind, und muss bei Entscheidungen des Arbeitgebers mitbestimmen, z.B. bei der Arbeitszeitgestaltung oder bei Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.

Die gesetzlichen Voraussetzungen für die Gründung eines Betriebsrats sind nicht hoch: "In Betrieben mit in der Regel mindestens fünf ständigen wahlberechtigten Arbeitnehmern, von denen drei wählbar sind, werden Betriebsräte gewählt", heißt es in § 1 des Betriebsverfassungsgesetzes. So weit, so klar.

In der Praxis tauchen jedoch oft viele Fragen und Probleme auf: Nicht jeder im Betrieb ist sofort begeistert von der Idee, einen Betriebsrat zu gründen. Oft muss viel Überzeugungsarbeit geleistet werden. Manchmal wird auch versucht, eine Betriebsratswahl zu verhindern. Nicht zuletzt sind die formalen Voraussetzungen für die Gründung eines Betriebsrats anspruchsvoll. Damit die Betriebsratsgründung gelingt, ist eine sehr gute Vorbereitung notwendig. Eine Betriebsratswahl kann mit Herausforderungen verbunden sein, doch ohne Betriebsrat ist eine betriebliche Interessenvertretung der Beschäftigten nicht möglich.

In dieser kostenlosen Online-Veranstaltung werden wir auf die Bedeutung des Betriebsrats für die Vertretung der Arbeitnehmer*innen eingehen und die entsprechenden Aufgaben und Rechte eines Betriebsrats erläutern. Darüber hinaus werden wir die Möglichkeiten der Zusammenarbeit und Unterstützung durch Gewerkschaften sowie die ersten Schritte zur Gründung eines Betriebsrats aufzeigen. Zum Schluss zeigen wir noch, wie Initiator*innen der BR-Wahl oder BR-Mitglieder rechtlich abgesichert sind.

Nach dem Impulsvortrag besteht die Möglichkeit für Austausch und Fragen.

Themenplan

  • In dieser kostenlosen Online-Veranstaltung werden wir auf die Bedeutung des Betriebsrats für die Vertretung der Arbeitnehmer*innen eingehen und die entsprechenden Aufgaben und Rechte eines Betriebsrats erläutern. Darüber hinaus werden wir die Möglichkeiten der Zusammenarbeit und Unterstützung durch Gewerkschaften sowie die ersten Schritte zur Gründung eines Betriebsrats aufzeigen. Zum Schluss zeigen wir noch, wie Initiator*innen der BR-Wahl oder BR-Mitglieder rechtlich abgesichert sind.
  • Dein gutes Recht
    Mitglieder gesetzlicher Interessenvertretungen haben grundsätzlich Anspruch auf die Teilnahme an Schulungen, die für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben erforderlich sind. Die Teilnahme erfolgt während der Arbeitszeit und ohne Minderung des Arbeitsentgelts. Die anfallenden Kosten trägt in der Regel der Arbeitgeber beziehungsweise die zuständige Dienststelle.

    Damit alles reibungslos abläuft, schau dir gerne unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung an:
    Seminarbuchung – so geht’s

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