PersVG LSA kompakt: Einstieg leicht gemacht: Einführung und Überblick (PR 1 PersVG LSA)
Seminarinhalte
Der Personalrat vertritt die Interessen aller Beschäftigten. Das klingt stark. Aber: Wie geht das? Wer sind die Beschäftigten? Wo und wann müssen Personalräte informiert, gefragt und angehört werden?
Das Seminar vermittelt erste Grundlagen der Personalratsarbeit. Damit es möglichst konkret wird, werden die wichtigsten Paragrafen des PersVG LSA an Praxisbeispielen erarbeitet.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
- Grundlagen des Personalvertretungsrechts
- Allgemeine Aufgaben des Personalrats
- Geschäftsführung des Personalrats
- Überblick über die Beteiligungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten des Personalrats
- Information der Beschäftigten durch den Personalrat; Zusammenarbeit mit den Beschäftigten
- Freistellung, Schulungsansprüche
- Personelle und materielle Ansprüche
Dein gutes Recht
Mitglieder gesetzlicher Interessenvertretungen haben grundsätzlich Anspruch auf die Teilnahme an Schulungen, die für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben erforderlich sind. Die Teilnahme erfolgt während der Arbeitszeit und ohne Minderung des Arbeitsentgelts. Die anfallenden Kosten trägt in der Regel der Arbeitgeber beziehungsweise die zuständige Dienststelle.Damit alles reibungslos abläuft, schau dir gerne unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung an:
Seminarbuchung – so geht’s